פרק 115: רגשות ופתיחת הלב בעולם העבודה, עם אורלי לוגסי
About this episode
In this episode, אורלי לוגסי discusses the importance of emotional dialogue in the workplace and how it can enhance organizational culture.
במקום העבודה אנחנו בדרך כלל נפנה לשכל הישר, לשכל הקר, לרציונל, לא מעט לאגו. התחפושת שלנו שמספרת על האישיות שלנו במקום העבודה - היא עובדת שעות נוספות. למה חשוב גם שם לטפח שיח רגשי? האם כדאי להיזכר בערכים הפרטיים והארגוניים? האם הם בהלימה? ולמה בכלל לפתוח את הלב ולנסות להקשיב לו גם במקום העבודה? מנהל יקר, עובד יקר, מתי בפעם האחרונה עצרת ושאלת: "מה שלומי באמת" והיית מוכן להקשיב לתשובה? הצטרפו אל אורלי לוגסי ואלי לשמוע כיצד זה עובד ומה עוד אפשר וכדאי לעשות בחברה שלכם. אורלי מלווה תהליכי פיתוח מנהלים וצמיחה ארגונית. לאחר שנים בתפקידי ניהול בכירים בעולם משאבי האנוש, אני מלווה מנהלים וצוותים בבניית תרבות ארגונית המבוססת על אמון, מחוברות ושייכות. אני מאמינה שהיכולת לחבר בין תוצאות לאנושיות, בין ביצועים למערכות יחסים, היא אחד המפתחות החשובים ביותר להצלחה בעולם העבודה של היום. כשאנשים מרגישים שרואים אותם ושיש להם מקום אמיתי, הם לא רק עובדים טוב יותר הם מביאים את עצמם באמת. https://www.facebook.com/orly.lugasy
People in this episode
Host: נדב אטיאס
Guest: אורלי לוגסי
Topics covered
- רגשות
- פתיחת הלב
- עבודה
- תרבות ארגונית
- מנהיגות
Keywords
- רגשות
- עבודה
- מנהיגות
- תרבות ארגונית
- הקשבה
More episodes of התפתחות או שנמות
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the התפתחות או שנמות podcast page.