自分より優秀な後輩にどう接する？「本日の握手会、オタク約1名」SKE48相川暖花さんに聞いてみた。
About this episode
アイドルSKE48のリーダー相川暖花さんを迎え、リーダーシップやチーム作りについての考え方を探るエピソード。
今回のゲストは、現役アイドル・SKE48チームSのリーダー、相川暖花さん。22歳、キャリア11年目。社会人でいえばまだ1年目の年齢なのに、すでに組織を率いている彼女に、リーダー論とチームの作り方を聞きました。 話の入口は、あの大バズりエピソードから。自身の握手会にファンが1名しか来なかった日、相川さんは「本日の握手会、オタク約1名」とXに投稿。その写真と文章が爆発的に拡散し、一躍注目を集めることになります。「失うものもないし、なんか面白いじゃないですか！」。11年続けてきたからこそ出てくる軽やかさの秘訣って？ 自分より人気のあるメンバーにも臆せず注意できる理由、10年間選抜に入れなかった時期のメンタルの保ち方、雑談がチームをつなぐと知っているコミュニケーション術。「怒ることは愛。無関心が一番ひどい」という言葉に、管理職の悩みを抱えるすべての人へのヒントが詰まっています。 前編では、リーダーとしての考え方と信頼関係の築き方を中心にお届けします。 ＜タイムスタンプ＞ 00:00 オープニング 00:54 握手会ファン1名→大バズりの経緯 02:16 ファン1名からメディア露出爆増、その間に何があった？ 03:22 人気があるメンバーにも言える？リーダーのジレンマ 04:33 「怒ることは愛。無関心が一番ひどい」 05:29 環境変化とメンタル管理 06:19 雑談のコツはコンテンツから入ること 07:40 打ち上げが反省会モードになる問題 09:37 10年間、選抜に入れなかった 10:56 リーダー就任が「辞めよう」の気持ちを消した理由1 2:29 弱みを見せるバランスと、信頼ポイントの積み方 22:44 ポジティブは伝えられるだけ伝える ＜トピック＞ SKE48に一発合格してから11年。気づけばチームのリーダーになっていた / 役職が人を作る、というのは本当 / 自分のことが好きな人を嫌う人はあまりいない / 愛情はとにかく言葉にして伝える / ポジティブな意見は伝えられるだけ伝えよう / コミュニケーションはコンテンツの話から入る / ご飯は美味しく食べたい、反省会は今日じゃなくて良くない？ / 公演後はメンバーとご飯 / SKEの楽屋でシール交換が大流行中 / 22歳・社会人1年目相当・キャリア11年のねじれ / 後輩ができるとネガティブな戯言を言ってられなくなる / 泥船感を出してはいけない年長者の宿命 / ZOOMで無表情に映る上司問題、矢口さんのワイプ芸を見習うべし / ファンのSNSコメントが元気の源 【番組ホスト：小沢あや（ピース株式会社代表 編集者）】音楽レーベルで営業とPRを経験後、IT企業を経て、2018年に独立。アーティストや企業の発信支援を行う「ピース株式会社」を2021年に設立。ハロプロ大好き。8歳児の母。 Instagram…
People in this episode
Host: 小沢あや
Guest: 相川暖花
Topics covered
- リーダーシップ
- チーム作り
- コミュニケーション
- メンタル管理
- アイドル文化
Keywords
- リーダー論
- チームの作り方
- メンタル管理
- 雑談術
- ファンとの関係
Mentioned in this episode
Organizations: SKE48, ピース株式会社
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