Испытательный срок: кто кого испытывает

Испытательный срок: кто кого испытывает

From Карьерный алгоритм by РЭШ x контент-бюро Шторм

March 26, 2026 · 1h 4m · Season 1 · Episode 19

About this episode

В этом эпизоде обсуждаются сложности испытательного срока и советы по его прохождению.

Испытательный срок – непростой период, когда не только работодатель, но и работник принимают решение, по пути ли им. Не всегда сотрудник может понять, как вести себя, какие вопросы задавать, где искать поддержки и стоит ли остаться в компании или лучше развернуться и уйти. В том, как пройти это испытание с наибольшей пользой для себя, разбираются «Карьерный алгоритм» и его ведущая – карьерный консультант и преподаватель РЭШ Александра Полиматиди. В основной части выпуска обо всех подводных камнях испытательного срока мы поговорили с Сергеем Тепловым (МиФ’2012), заместителем директора казначейства «Сбера», и Аленой Истоминой, руководителем группы развития стажерских программ Ozon. Мы задали также вопросы студентов и выпускников РЭШ и получили на них честные ответы от наших гостей. А в финале выпуска – блиц с Артуром Абузовым, управляющим партнером юрфирмы AB Lawyers, который рассказал о правовых нюансах испытательного срока. А здесь – выпуск «Экономики на слух» о теории поколений, о котором говорилось в подкасте: https://guru.nes.ru/podcasts/ekonomika-na-slux/iksyi-millenialyi-zumeryi-kuda-uxodit-konflikt-pokolenij.html Таймкоды: 2.20 – Испытательный срок – это проверка под…

People in this episode

Host: Александра Полиматиди

Guests: Сергей Теплов, Алена Истомина, Артур Абузов

Topics covered

  • испытательный срок
  • карьерные решения
  • вопросы работодателю
  • развитие карьеры
  • правовые нюансы

Keywords

  • испытательный срок
  • работодатель
  • вопросы
  • карьера
  • правовые аспекты

Mentioned in this episode

Organizations: Сбер, Ozon, РЭШ, AB Lawyers

Books & works: Экономики на слух

More episodes of Карьерный алгоритм

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Карьерный алгоритм podcast page.