Ставки, деньги, два ума: как искать работу с помощью ИИ

Ставки, деньги, два ума: как искать работу с помощью ИИ

From Карьерный алгоритм by РЭШ x контент-бюро Шторм

April 24, 2026 · 58 min · Season 1 · Episode 20

About this episode

В этом эпизоде обсуждается, как искусственный интеллект меняет процесс найма и поиска работы.

Искать работу по старинке или играть в алгоритм? Отправлять резюме вручную или доверить все автооткликам? «Карьерный алгоритм» и его ведущая — карьерный консультант и преподаватель РЭШ Александра Полиматиди — разбираются, как искусственный интеллект меняет процесс найма. В этом нам помогают Ольга Дмитриева, руководитель карьерных сервисов и продуктов hh.ru, и Николай Писаренко — HR, эксперт по искусственному интеллекту на рынке труда и основатель сервиса hakku.ai. Где нейросети реально помогают, экономят время и силы, а где создают опасную иллюзию «волшебной кнопки»? Как ИИ может помочь в составлении резюме и подготовке к собеседованию? Можно ли обмануть алгоритм промпт-инъекциями? И ждет ли нас мир, где на собеседование с аватаром потенциального начальника будет отправляться аватар соискателя? Вас ждут конкретные лайфхаки от спикеров и разбор мифов об автоматизации найма. В конце выпуска — список рекомендаций: что можно смело доверять алгоритму, а где критически важно человеческое мышление. Таймкоды: 02:20 — Поиск работы с ИИ… Но с каким именно? 04:55 — ИИ как «волшебная кнопка»: где здесь опасность? 06:05 — Какие три ключевые задачи решает изучение рынка труда 08:20 — Два типа…

People in this episode

Host: Александра Полиматиди

Guests: Ольга Дмитриева, Николай Писаренко

Topics covered

  • искусственный интеллект
  • поиск работы
  • автоотклики
  • найм
  • резюме
  • собеседование

Keywords

  • искусственный интеллект
  • поиск работы
  • резюме
  • собеседование
  • автоотклики
  • найм

Mentioned in this episode

Organizations: hh.ru, hakku.ai, РЭШ

More episodes of Карьерный алгоритм

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Карьерный алгоритм podcast page.