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本期节目探讨了应届生在求职过程中常见的误区和如何提升简历的有效性。

很多找实习找工作的应届生会误以为：求职又是一场考试。但真正进入招聘现场后我发现：很多人不是不优秀，而是无法被判断。我最近有很多关于招实习的感想，发现学校和职场之间，其实存在一套完全不同的评价体系。学校奖励正确答案，职场奖励有效行动。学校在评判你是不是一个好学生，而招聘在判断：你能不能成为一个值得托付的同事。 这一期节目，我会分享一些真实招聘案例，包括： * 全院第一却差点被埋没的学生 * 转行和跨专业经历到底是不是劣势 * 用人方究竟在看什么 * 好的简历该怎么写 如果你正在准备秋招、实习、正在改简历，或者正在思考自己的职业转型，希望这期节目能够帮助你。 - Part1. 很多应届生不是不优秀，而是无法被判断 00:46 正在转行的好基友强烈建议我创作这期内容是因为？ 01:28 名牌大学就业指导中心和用人经理视角有什么区别？ 04:57 很多应届生不是不优秀，而是无法被判断你能不能被托付... 去小宇宙查看完整单集简介 在小宇宙查看该单集文稿

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