会社が“副業を認める”ってどういうこと？

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このエピソードでは、会社が副業を認めることの意味やその影響について考察します。

#56 会社が“副業を認める”ってどういうこと？ イヤホンの出番があんまりない／お便りのテーマは「副業」／制度としてOKでも、本音では歓迎してない？／クラシコムは「競業」と「総時間数」で線を引く／副業ルールは、最初から制度化しすぎない／「副業」と「複業」は同じじゃない？／副業は、フェアネスの設計がむずかしい／会社は社員の私生活をどこまで気にしていいのか／経営者が副業を“大歓迎”しにくい理由／収入のための副業なら、転職を考えたほうがいいこともある／副業の効用は、気分転換と相対化／社外取締役も副業／問題は副業そのものより、信頼関係の設計なのかもしれない ▼お便り募集 各プラットフォームのコメント欄やフォームにて、皆さんからの感想および、青木と今井に考えすぎてほしいトークテーマを募集しています。 https://forms.gle/Z54oudDqWeoUebQT6 ▼ご感想 「＃考えすぎフラグメンツ」をつけて、ぜひSNSでも感想を聞かせてください！ ▼「考えすぎフラグメンツ」とは？ なんでも考えすぎてしまって、まっすぐだけど、ややこしい(株)クラシコム青木と、ものごとをナナメから見るのが好きな(株)ツドイの今井が、世間一般に唯一解、あるいは最適解とされているものに対して、「それって本当だっけ？」と一旦考えすぎてみる、毎週水曜更新のポッドキャスト番組です。 公式グッズショップはこちら：https://suzuri.jp/overthinkingfragments ▼登場人物 青木 耕平（あおき こうへい） 1972年生まれ。06年に実妹・佐藤とクラシコムを創業し、07年に「北欧、暮らしの道具店」開店。 https://x.com/kohei_a⁠⁠ 今井 雄紀（いまい ゆうき） 1986年生まれ滋賀県出身の編集者。2017年株式会社ツドイを創業し現在も代表。テキストメディアはもちろん、音声やイベント、企業MVVの策定など多様な分野で編集の力を発揮している。編集の視点からさまざまな仮説を立ててみるポッドキャスト「⁠⁠編集者のハイポシシス⁠⁠」も配信中。 ⁠⁠https://x.com/imai_tsudoi⁠ —------------------------------—---- 企画・制作：株式会社ツドイ アイコンイラスト：中村雅奈 提供：株式会社クラシコム —------------------------------—----

People in this episode

Hosts: 青木 耕平, 今井 雄紀

Topics covered

• 副業
• 企業の副業政策
• 社員の私生活
• 経営者の視点
• 信頼関係

Keywords

• 副業
• 企業
• 経営者
• 信頼関係
• 制度

Mentioned in this episode

Organizations: 株式会社クラシコム, 株式会社ツドイ

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