אהבה כמשאב אנושי: מהי תרבות ארגונית נכונה ולמה אנשים עוזבים זוגיות ועבודה

אהבה כמשאב אנושי: מהי תרבות ארגונית נכונה ולמה אנשים עוזבים זוגיות ועבודה

From קמפוס טוק by הפודקאסט של המרכז האקדמי למשפט ולעסקים

May 10, 2026 · 1h 15m

About this episode

שיחה על הקשרים בין אהבה, ביטחון רגשי והצלחה בחיים, והשפעתם על זוגיות ותרבות ארגונית.

למה אנשים עוזבים מקומות עבודה גם כשהמשכורת טובה? למה כל כך הרבה זוגות מתפרקים דווקא בתקופה שבה כולם מדברים על מודעות ותקשורת? ומה הקשר בין אהבה, ביטחון רגשי והצלחה בחיים? בפרק מרתק ועמוק של "קמפוס טוק״ מנכ״לית המרכז האקדמי למשפט ולעסקים אילנה טסלר מארחת את ד״ר ארז צברלינג לשיחה שלא נשארת רק בתיאוריה אלא נוגעת בכל אחד מאיתנו. על זוגיות. על הורות. על תחושת שייכות. על MeToo וגבולות בעולם העבודה. ועל השאלה הכי חשובה אולי - מה באמת גורם לאנשים לפרוח? איך הילדות שלנו משפיעה על מערכות היחסים בבגרות? למה אנשים צריכים “בסיס בטוח” כדי להצליח? האם תמיכה אמיתית היא להגן או דווקא לשחרר? ואיך יוצרים תרבות ארגונית עבור העובדים? שיחה חכמה, אנושית ומעוררת מחשבה על הדברים שכולנו מרגישים, אבל לא תמיד יודעים להסביר. פרק שמתחיל בפסיכולוגיה, מסתמך על מחקרים - ומגיע ישר ללב. .

People in this episode

Host: אילנה טסלר

Guest: ד״ר ארז צברלינג

Topics covered

  • אהבה
  • תרבות ארגונית
  • זוגיות
  • הורות
  • תחושת שייכות
  • MeToo
  • ביטחון רגשי

Keywords

  • אהבה
  • תרבות ארגונית
  • זוגיות
  • הורות
  • MeToo
  • ביטחון רגשי
  • תחושת שייכות
  • הצלחה
  • פסיכולוגיה
  • מחקרים

Mentioned in this episode

Organizations: המרכז האקדמי למשפט ולעסקים

More episodes of קמפוס טוק

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the קמפוס טוק podcast page.