【ガクチカがない人へ】コンビニバイトで客のタバコ銘柄を全部覚えた男が教える、平凡な経験の切り取り方
About this episode
This episode discusses techniques for job hunting, including self-analysis and interview strategies, using relatable experiences.
ep.32 🏃 自己分析やりました？ / コーチングを受ける本ではなく"コーチになる本" / リクルートは行動しか聞かない / 客のタバコ銘柄を全部覚えたコンビニバイト / 雑誌を縛る紐は角で締める / 打ち水で気温を1度下げた同期 / 抽象は流される、超具体は刺さる / 公園でうまい棒100本を配ったら / ズームイン・ズームアウト話法 / AI時代のエントリーシート / 「年収500万で2億円の価値」市場価値をESに書いた話 / ケース面接「排気ガスを減らすには」 / 面接は録画しろ / 内定は交渉のカード / ゴールドマン内定と言った瞬間に来た連絡 / 早く受けるほど受かる理由 / 就活生同士のスパイと同盟 / 匿名SNSでも特定される / 就活前に人間関係とSNSを整えよ 📨お便り・感想は こちら からどうぞ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 今回のライフハック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 就活の技術(自己分析・エントリーシート・面接編) ・自己分析は「コーチになる本」でやる - 自分自身をコーチするつもりで内省を吐き出すと、Being(なりたい自分)が固まっていく ・自己分析より「行動分析」 - 解釈ではなく実際に何をやったか。エピソードは切り取り方次第で受ける企業に合わせられる ・エピソードは"いい話"より"想像できる場面"で選ぶ - 抽象的な話は流される。超具体まで落とすと面白くなる。ズームイン/ズームアウトで絵を浮かばせる ・面接は録画+面接官側を経験する - 現在地が分からないままゴールには向かえない。面接官をやると自分のアラの直し方が分かる ・早く受けるほど受かりやすい - 採用枠には上限がある。1人目と200人目では基準が違う ・就活生同士は敵ではなく同盟相手 - ただし学生同士の情報は人事に筒抜け。SNSは匿名でも特定される前提で整えておく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎙️ クレジット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出演： 田中渓 ／ けんすう 編集：アル株式会社 制作管理：アル株式会社
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