
This episode discusses the changing landscape of recruiting and leadership in the context of a skilled labor shortage.
Der Fachkräftemangel ist längst kein Zukunftsszenario mehr – er ist Realität. Doch was bedeutet das konkret für Sie als Geschäftsführer oder Führungskraft im Mittelstand? In dieser Folge des CIC Adlerblicks spricht Host Andreas Schmaler mit Executive-Search-Experte Michael Neumann darüber, wie sich Recruiting, Leadership und Unternehmenskultur fundamental verändern. Sie erfahren: • warum klassische Recruiting-Strategien heute nicht mehr funktionieren • wie sich Kandidatenmärkte radikal gedreht haben • weshalb Cultural Fit und Leadership-Kompetenz über Erfolg entscheiden • welche Fehler Unternehmen aktuell im War for Talents machen • und wie Sie Ihr Unternehmen strategisch als attraktiven Arbeitgeber positionieren Freuen Sie sich auf praxisnahe Einblicke, klare Worte und wertvolle Impulse für Ihre Recruiting- und Führungsstrategie. Ihr Nutzen: Sie erhalten konkrete Denkanstöße, wie Sie in einem zunehmend kompetitiven Markt die richtigen Führungskräfte gewinnen, langfristig binden und Ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen. # # # Weitere Informationen zu unserem Gast und Alexander Hughes: https://www.alexanderhughes.com/office/frankfurt/ # # # Möchten Sie mehr über uns erfahren…
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