About this episode

In this episode, Andreas Schmaler discusses the importance of a living corporate culture with Markus Schreiber, focusing on stability and orientation in companies.

Wie schafft es ein Unternehmen Stabilität, Zusammenhalt und Orientierung zu bewahren? In dieser Folge des CIC-Adlerblicks spricht Andreas Schmaler mit Markus Schreiber, Polier und Leitbild- und Kulturbeauftragter des Bauunternehmens Jökel, über die praktische Umsetzung eines gelebten Leitbild- und Kulturprozesses. Sie erfahren, warum Unternehmenskultur weit mehr ist als Werte an der Wand, wie Führung, Kommunikation und Mitarbeiterbeteiligung zum entscheidenden Erfolgsfaktor werden und weshalb ein konsequenter Strategie- und Kulturprozess sogar zur Sicherung von Arbeitsplätzen beitragen kann. Ihr Nutzen aus dieser Folge: • Impulse für eine resiliente Unternehmenskultur im Mittelstand • Praxisbeispiele für erfolgreiche Change- und Transformationsprozesse • Erkenntnisse zur Mitarbeiterbindung und Führung • Ideen, wie Werte und Leitbilder im Alltag tatsächlich gelebt werden können Eine Folge für Geschäftsführer und Führungskräfte, die Kultur nicht als „Soft-Faktor“, sondern als strategischen Erfolgshebel verstehen. ### Möchten Sie mehr über uns erfahren oder haben sie Fragen? Dann besuchen sie unsere Homepage: https://cic-consulting.de/ oder kontaktieren Sie uns unter der Tel. 06451…

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