Smlouva na dobu neurčitou už nestačí. Personální šéfka vysvětluje, jak se mění nároky zaměstnanců

About this episode

Kateřina King Krist discusses the evolving expectations of employees regarding job security and company stability.

Doba, kdy řadě lidí stačila jedna pracovní smlouva k tomu, aby zůstali u svého zaměstnavatele, je dávno pryč. „Dřív platilo, že když má někdo smlouvu na dobu neurčitou, tak je v klidu. Dneska už ne,“ říká Kateřina King Krist z BNP Paribas Cardif Pojišťovny. Lidé podle ní dnes neřeší jen výši mzdy, ale i spoustu dalších věcí, které pak mohou rozhodnout o tom, že si začnou hledat místo jinde: stabilitu firmy, její transparentnost i to, jak obstojí v časech, kdy se ekonomika a pracovní trh rychle mění.

People in this episode

Guest: Kateřina King Krist

Topics covered

• employment contracts
• employee expectations
• job stability
• company transparency
• economic changes

Keywords

• employment
• job security
• employee expectations
• BNP Paribas
• work contracts

Mentioned in this episode

Organizations: BNP Paribas Cardif Pojišťovny

More episodes of BrandStories

• Dluhopis může být riskantnější než akcie. Kde lidé při výběru investic podle Jet Investment chybují? · June 11, 2026 · 33 min
• Employer branding není jen o sítích. Jde o matematiku a návratnost investice, říká Michal Kosař · June 8, 2026 · 40 min
• Dát načančaný talíř na Instagram nestačí. Šéfkuchař Karlínské HolKy ví, co táhne lidi do restaurace · June 4, 2026 · 35 min
• Tepelné čerpadlo? V pasivním domě to nedává smysl, říká šéf Fenix Group. Firma vsadila na baterie · May 28, 2026 · 35 min
• Čtyři z pěti Čechů si myslí, že online podvod poznají. Bezpečnostní expert mBank říká, proč se mýlí · May 25, 2026 · 28 min
• Největší mýtus o expanzi? Že vám peníze otevřou dveře na všechny trhy, říkají v CzechInvestu · May 21, 2026 · 33 min