About this episode

The episode features an interview with Tomáš Havryluk discussing business systems, AI integration, and maintaining growth in a company.

Rozhovor s Tomášem Havrylukem , bývalým šéfem Alzy (odcházel, když měla Alza obrat 50 mld. Kč) a CEO Medevia . Jak Tomáš přemýšlí o firmě jako o systému? Mluvili jsme taky o jeho myšlenkových rámcích a o tom, jak do toho AI vstupuje jako nová páka: menší tým může dělat víc, ale jen pokud lidé umí dobře myslet, učit se a posuzovat kvalitu výstupu. Hejt na závěr: Jak se IT ještě před AI zesložitilo a zpomalilo. O čem byla v rozhovoru řeč 00:02:39 Přechod z Alzy do menšího startupu 00:08:15 Co dělá Medevio a jaké metriky tam Tomáš sleduje 00:19:58 Jak na čisté procesy bez zbytečné byrokracie 00:29:59 Firma jako organismus: wiki, Slack a tasky 00:34:27 Jak udržet tempo růstu 00:41:15 Tomášův osobní operační systém 00:45:58 Hiring: ladiči pian a párky v rohlíku 00:51:16 AI oddělí lidi, kteří se umí učit Tomáš na Twitteru/X Tomáš na LinkedIn Miton AI Newsletter Přehled česko-slovenských startupů, které potřebujete znát Všechny epizody podcastu Miton na sítích: https://x.com/MITONCZ https://www.linkedin.com/company/miton-cz/ https://www.instagram.com/mitonfamily/

People in this episode

Host: Miton Cinkátko

Guest: Tomáš Havryluk

Topics covered

• business systems
• AI in business
• company growth
• team dynamics
• process optimization

Keywords

• Alza
• Medevio
• AI
• business systems
• team efficiency
• growth strategies
• process optimization

Mentioned in this episode

Organizations: Alza, Medevio, AI

More episodes of Cinkátko

• Český founder v San Francisku: AGI už je tady · June 24, 2026 · 46 min
• Jak AI mění software, agentická ekonomika: S founderem Apify Janem Čurnem · June 17, 2026 · 56 min

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Cinkátko podcast page.