About this episode

The episode discusses how smart technology can help medical practices become better employers and retain staff.

Jede zweite MFA verlässt den Beruf innerhalb von 15 Jahren – und keine plant, zurückzukommen. In dieser Folge des Digital Health Dialogues Podcasts spricht Partnerships Manager Alexander Bieker mit Emmanuel Croué , Gründer von praxiskom , und Orthopäde Alexander Gärtner von der Ortho Aktiv Weibern , darüber, was Praxen heute konkret gegen dieses Problem tun können. In dieser Folge: Warum MFAs den Beruf verlassen Wie KI MFAs in der Praxis entlastet Wie Social Recruiting über Social Media gezielt passende Bewerber:innen erreicht Wenn ihr mehr darüber erfahren möchtet, ob eine Arztpraxis auch als Unternehmen verstanden werden kann und welche Steuern für Ärzt:innen relevant sind, hört gerne in diese Folge rein: Steuern für Ärzt:innen – einfach erklärt Mehr über Alexander Gärtner: Alle Infos zur Ortho Aktiv Fachpraxis für Orthopädie findet ihr auf www.ortho-aktiv-weibern.de . Mehr über praxiskom: Die Agentur für Praxismarketing unterstützt Ärzte und Zahnärzte dabei, Patienten und Mitarbeiter zu gewinnen. Alle Infos auf www.praxiskom.de . Ihr möchtet mehr über Doctolib erfahren? Alle Informationen zu Doctolib und unseren Lösungen findet ihr auf https://doctolib.info/info – dort könnt…

People in this episode

Host: Alexander Bieker

Guests: Emmanuel Croué, Alexander Gärtner

Topics covered

• MFA retention
• AI in healthcare
• social recruiting
• workplace improvement
• praxismarketing

Keywords

• MFA
• AI
• healthcare
• recruitment
• praxismarketing
• employee retention
• social media

Mentioned in this episode

Organizations: praxiskom, Ortho Aktiv Weibern, Doctolib

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