About this episode

The episode discusses new research indicating that female executives are often hired based on their appearance rather than qualifications, highlighting issues of gender bias in leadership roles.

Man tror næsten ikke, det kan være sandt. Men efter årtiers kamp for ligestilling, MeeToo-debat og diversitetsmål i virksomheder, viser ny forskning, at kvindelige topchefer i langt højere grad ansættes på baggrund af deres smukke udseende end deres mandlige kolleger. Og det er måske ikke engang bevidst.  Hør i denne Lyn-analyse, hvad forskerne mener, hvad der kan ligge bag forskelsbehandlingen, og hvad der skal til for at rette op på uligheden.  Gæst: Anna Sofie Laue, journalist, Finans.  Vært: Mads Ring.  Foto: Arkiv/genre. See omnystudio.com/listener for privacy information.

More episodes of Finans Podcast

• Befri din virksomhed: Sådan undgår du at unge og ældre clasher på arbejdet · June 12, 2026 · 46 min
• Lunde & Linding med Rasmus Errboe · June 12, 2026 · 38 min
• Lyn-analyse: Kasi-Jesper nægter at give op - nu kræver han en 1 mia. fra Pandora · June 11, 2026 · 11 min
• Bundlinjen: Kan endnu en energikrise kickstarte den grønne omstilling? · June 11, 2026 · 40 min
• Lyn-analyse: Ny skandale i Energinet - Bornholm risikerer at løbe tør for strøm · June 10, 2026 · 8 min
• Lyn-analyse: Tre kæmpe selskaber på vej på børsen - kan ændre det hele · June 10, 2026 · 7 min

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Finans Podcast podcast page.