#338 - 📢 "From Within" - Alexis Desouches - Le tabou des véritables transformations en entreprise

About this episode

Alexis Desouches discusses the challenges and nuances of organizational transformation and the common pitfalls that lead to failure.

Dans cet épisode, je reçois Alexis Desouches, fondateur de Kamilex et accompagnateur de transformations pour des startups, pour une discussion autour de ce qui fait échouer la grande majorité des transformations en entreprise — et de ce qu'on peut y faire. Nous avons parlé : - De la distinction entre changement de type 1 et changement de type 2 : le premier modifie des éléments du système, le second change le système lui-même. La plupart des entreprises croient faire du type 2 et se contentent du type 1.- Du concept d'homéostasie organisationnelle : la tendance naturelle de tout système à revenir à son état antérieur, et pourquoi cela rend toute transformation profonde si difficile à ancrer.- Des huit étapes du changement identifiées par John Kotter à la Harvard Business School — du sentiment d'urgence initial jusqu'à l'ancrage d'une nouvelle culture — et de ce qui capote à chaque étape.- De pourquoi le changement de type 2 est irréversible et exige un deuil : l'ancienne version de soi, de l'équipe, de l'organisation n'existe plus. Il n'y a pas de retour en arrière possible.- Du modèle intégral de Ken Wilber appliqué aux organisations : les quatre dimensions (individuel…

People in this episode

Host: Solenne Niedercorn

Guest: Alexis Desouches

Topics covered

• transformation en entreprise
• changement organisationnel
• homéostasie organisationnelle
• modèle intégral
• méditation de pleine conscience

Keywords

• transformation
• changement de type 1
• changement de type 2
• homéostasie
• étapes du changement
• interoception
• méditation
• culture organisationnelle

Mentioned in this episode

Organizations: Kamilex, Harvard Business School

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