Lecții despre oameni, leadership și schimbare în organizații, cu Paul Adrian Costin
About this episode
The episode discusses insights on leadership and organizational change with guest Paul Adrian Costin.
Schimbarea apare atunci când oamenii simt că au spațiu să gândească, să învețe și să contribuie. În multe organizații, discuțiile despre cultură, leadership sau dezvoltare pornesc de la procese, metode și instrumente. Paul Adrian Costin privește lucrurile dintr-un alt unghi. După mai bine de 25 de ani petrecuți în management, consultanță, training și coaching, el vorbește despre ceea ce se întâmplă între procese, între ședințe și între obiectivele scrise pe hârtie. Acolo unde oamenii își construiesc încrederea, își formează obiceiurile și decid dacă spun ce gândesc sau păstrează pentru ei. Pentru mai multe resurse despre episodul de astăzi, notițe, ideile sumarizate - click aici pentru pagina episodului [https://florinrosoga.ro/paul-adrian-costin/] *** Găsești notițe, ideile principale, insight-uri și cărțile menționate în toate episoadele pe florinrosoga.ro [https://florinrosoga.ro/]. Aici te poți înscrie și la un newsletter [https://florinrosoga.ro/email/]. Dacă îți plac aceste podcasturi, ajută-ne cu o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne ajută să abordăm subiecte și invitați interesanți. *** Podcasturile noastre sunt aici: * 👉 Youtube…
More episodes of Florin Rosoga Podcast
- De ce preferăm un clip online în locul unei explicații științifice? cu Cristian Presură
- Ce înseamnă să lucrezi cu AI, nu doar să folosești chat-ul? cu Cristian Mezei
- Ce înseamnă să muncești inteligent când rezultatele nu mai sunt de ajuns, cu Rodica Obancea
- Ce pot face companiile când clienții devin mai atenți la cheltuieli? cu Costin Ciora
- Cum ar arăta o sală în care îți antrenezi emoțiile? cu Cătălin Meșter
- Cum ajungem să credem că ceilalți greșesc și doar noi avem dreptate? cu Radu Atanasiu
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Florin Rosoga Podcast podcast page.