About this episode

הפרק עוסק בשימוש בסטוריטלינג ככלי ניהולי להנעת אנשים לפעולה, עם דגש על חוויותיו של רון רפלוביץ׳ במעבר של monday מצמיחה מהירה.

המילה "סטוריטלינג" עושה להרבה מנהלים ומנהלות קרינג'. זה נשמע כמו מניפולציה, כמו פלאף, כמו משהו שאנשי שיווק עושים. אבל האמת היא שבעידן שבו הקשב שלנו אפסי ורמות החרדה (ו-AI) בשיא - זה הכלי הניהולי הכי קריטי כדי להניע אנשים לפעולה. לפרק הזה הזמנתי את רון רפלוביץ'. רון היה דירקטור ב monday והיה שם כשהחברה צמחה מ-80 ל-3,000 עובדים. בשבע וחצי שנים הוא ראה כל סוג של משבר, שינוי וצמיחה היפר-מהירה שאפשר לדמיין. דיברנו על איך משתמשים בסיפור כדי להביא תוצאות עסקיות: >> אפקט החלוק הלבן: למה הדרך שבה אנחנו מציגים את עצמנו ביום הראשון תקבע אם יאמינו לנו ביום של המשבר. >> Improvement, not Changes: איך שינוי של 3 מילים עזר למאנדיי להעביר ארגון שלם שינוי מבני עמוק בלי לאבד את האנשים בדרך. >> הטעות של 7 באוקטובר: רון משתף בכנות נדירה איך הניסיון לגונן על הצוות שלו הוביל למשבר אמון, ומה הוא למד מזה על מנהיגות בזמן אמת. הפרק הזה הוא מאסטר-קלאס בניהול אנשים בתנאי אי-ודאות *** ⁠⁠ליצירת קשר עם רון רפלוביץ ⁠⁠להצטרפות לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Leader⁠⁠⁠ שתפו אותי במחשבה, תובנה או שאלה שעלתה לכםן מהפרק ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠לינקדאין⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠פייסבוק⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ |…

People in this episode

Host: טוני ערד פליק

Guest: רון רפלוביץ׳

Topics covered

• סטוריטלינג
• ניהול
• מנהיגות
• תוצאות עסקיות
• שינוי ארגוני
• אי-ודאות

Keywords

• סטוריטלינג
• מנהיגות
• שינוי
• תוצאות
• ניהול
• אי-ודאות
• monday

Mentioned in this episode

Organizations: monday

More episodes of From Manager to Leader - עם טוני ערד פליק

• פרק 93 - שני קליקים זה שקר: האמת על אימוץ AI אצל מנהלים | עם גלית גלפרין · July 20, 2026 · 53 min

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the From Manager to Leader - עם טוני ערד פליק podcast page.