125. オトバンク社のエンジニア組織の変遷 w/ toru_kita

About this episode

オトバンクのVPoE北川さんをゲストに、開発組織の変遷や課題について語るエピソード。

オトバンクVPoEの北川さんをゲストに、オトバンクの開発組織の変遷、組織課題に対する試行錯誤、シニアレベルの人材採用、酒屋などについて語っていただいたエピソードです。 話したネタ オトバンクの事業概要 開発組織の歴史、VPoEとして持たれていたエンジニア組織の課題感 スクラム導入と試行錯誤 技術的負債返済と新機能開発のバランスを取る方法 スキルマップの作成 キーパーソンの離脱後の立て直し シニアレベルの人材採用でうまくいった方法 現在の組織状態と今後の課題 酒屋 を始めたきっかけ オトバンク採用情報 エピソードスポンサー 株式会社オトバンク See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info .

People in this episode

Host: iwashi

Guest: 北川

Topics covered

• エンジニア組織
• 組織課題
• シニア人材採用
• 技術的負債
• スクラム
• スキルマップ

Keywords

• オトバンク
• エンジニア
• 組織変遷
• 採用
• 技術的負債
• スクラム
• シニア人材

Sponsors

株式会社オトバンク

Mentioned in this episode

Organizations: オトバンク

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