Je vám přes padesát a chcete práci? Řekněte si o méně peněz než mladí, zní brutální rada špičkové personalistky
About this episode
The episode discusses the challenges faced by people over fifty in the job market and offers advice on overcoming stereotypes.
Lidé nad padesát to mají na trhu práce těžké. Firmy si zhusta myslí, že jsou kolektivně vyhořelí, pomalí, nepružní, neschopní se orientovat v informačních technologiích. „Je to samozřejmě nesmysl, ale stereotypy jsou nesmrtelné,“ říká zakladatelka agentury My Heroes Zuzana Paulová.Pozvali jsme ji do Generačního konfliktu, aby nám vysvětlila, jak se dají stereotypy „prokopnout“. A ona přišla s naprosto konkrétními tipy, které, ač mohou působit až brutálně, perfektně fungují. Co třeba poslat životopis vyvedený v programu „Malování“?Řeč je i o tom, co vadí v práci mladým na starších a naopak. Probíráme samozřejmě i generační slovníky týkající se práce.
More episodes of Generační konflikt
- Z toho hlasy nekoukají. Tragédie dětí, které se nedostaly na školy, ukazuje, jak politici ignorují životy mladých
- „Brainrot“ nejmladší generace má překvapivou obdobu u starších lidí. A její obětí je i první český terorista
- Co generaci Z naštve od boomerů nejvíc a proč to jsou právě poznámky o vlažném přístupu k sexu. I o tom máme knížku!
- Tolik nenávisti kolem sněmu sudetských Němců jsem nečekal, říká David Macek z Meetingu Brno
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Generační konflikt podcast page.