Tra colleghi non si parla di soldi, e forse c'è un motivo

About this episode

The episode discusses the taboo of salary conversations in the workplace and explores the implications of salary disparities among colleagues.

Uno dei luoghi in cui i soldi rappresentano maggiormente un tabù è il luogo di lavoro. Con i propri colleghi non si parla di soldi e in pochi conoscono lo stipendio delle persone con cui lavorano ogni giorno. E forse c’è un motivo. Beatrice e Dario hanno vissuto due situazioni simili: venire a sapere che alcuni colleghi con pari seniority, esperienza lavorativa e formazione ricevono stipendi ben più alti del loro. Quanto è normale che questo accada? Quali sono le logiche di gestione delle risorse umane all’interno delle aziende? Chiedere un aumento quando questa situazione si verifica, è una buona idea? O è meglio cambiare lavoro e negoziare uno stipendio più alto? Di job hopping, conversazioni aperte sui soldi sul luogo di lavoro e aumenti parliamo insieme a Pietro Novelli, Country Manager Italia & Spagna di Oliver JamesQuesto episodio è realizzato con il supporto di Italiana Assicurazioni, realtà assicurativa che offre soluzioni efficaci in piena flessibilità, vicina a voi, ovunque voi siate.Ascolta gli altri podcast di Will: https://shor.by/oPXp

People in this episode

Guest: Pietro Novelli

Topics covered

• salary discussions
• workplace culture
• human resources
• job hopping
• salary negotiation

Keywords

• salary
• workplace
• taboo
• human resources
• job hopping
• negotiation
• increase

Sponsors

Italiana Assicurazioni

Mentioned in this episode

Organizations: Oliver James

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