Queer-freundlich? Dann zeig es. Die Geschichte von Welcoming Out

About this episode

The episode discusses the challenges faced by queer individuals in the workplace and the significance of symbols like buttons and stickers in promoting inclusivity.

„Und was hast du so am Wochenende gemacht?" – eine scheinbar harmlose Frage im Büro. Für viele queere Menschen ist sie das nicht. Denn wer nicht möchte, dass der Job zum Minenfeld wird, überlegt vorher genau: Was kann ich hier von mir zeigen – und was lieber nicht? Wie reagieren die Kolleg:innen, wenn ich von meiner gleichgeschlechtlichen Partner:in erzähle? Vanessa Lam und Markus Hoppe von Welcoming Out erklären, warum dieses ständige Abwägen so kräftezehrend ist – und was ein Button oder Aufkleber damit zu tun hat. Wir reden über das Symbol hinter Welcoming Out, über Reaktionen, die zeigen, dass es funktioniert, über Rainbow-Washing, über Fragen und Aussagen, die gut gemeint sind und trotzdem wehtun – und über ein neues Projekt, von dem ich selbst erst kurz vor dieser Aufnahme erfahren habe. Diese Episode entstand im Rahmen des Podcasthon 2026 – einer weltweiten Aktionswoche, in der Podcasts gemeinnützigen Organisationen eine Bühne geben.

People in this episode

Guests: Vanessa Lam, Markus Hoppe

Topics covered

• queer inclusion
• workplace culture
• mental health
• LGBTQ+ issues

Keywords

• Welcoming Out
• Rainbow-Washing
• queer-friendly workplace

Mentioned in this episode

Books & works: Welcoming Out

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