About this episode

The episode discusses the importance of age diversity in the workplace and features insights from Angelica Ekholm on leveraging the skills of older employees.

Hur blev trygga och erfarna personer omoderna och svåranställda? Hör Angelica Ekholm, vd för Dalarna Science Park och talesperson för Dalainitiativet, om fördelarna med åldersmixade arbetsplatser där både erfarenhet och nya, oprövade idéer får plats. I Dalarna har ett antal större företag inlett ett samarbete för att bättre ta tillvara äldre personers kompetens. De menar att alla åldersgrupper behövs när företagen växer och behöver anställa mycket ny personal. Jobbfika görs av Prevent, en arbetsmiljöorganisation som arbetar på uppdrag av arbetsgivare och fackförbund tillsammans. Programledare: Helena Wahlund. I redaktionen: Ingrid Samuelsson. Klippning och reportage: Tidernas media.

People in this episode

Hosts: Helena Wahlund, Ingrid Samuelsson

Guest: Angelica Ekholm

Topics covered

• age diversity
• workplace experience
• employment

Keywords

• Dalarna Science Park
• Dalainitiativet
• workplace collaboration

Mentioned in this episode

Places: Dalarna

More episodes of Jobbfika

• 62. Reglerna som hjälper oss att må bra på jobbet · March 31, 2026 · 18 min
• 61. Samarbete gör oss smartare · March 3, 2026 · 20 min
• 60. Börja prata om era misstag · January 27, 2026 · 22 min
• 59. I varselväst och kavaj · December 2, 2025 · 19 min
• 57. Mjuka värden är hårdvaluta i det digitala arbetslivet · September 30, 2025 · 20 min
• 56. Bättre och roligare möten - så går det till · August 21, 2025 · 22 min

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Jobbfika podcast page.