#52: Viestintä tekee muutoksesta mahdollisuuden │ Anne Alarotu

#52: Viestintä tekee muutoksesta mahdollisuuden │ Anne Alarotu

From Liftcast by Liftcast | Lifted Oy

December 10, 2025 · 1h 1m · Season 2 · Episode 52

About this episode

Anne Alarotu discusses the importance of communication in organizational change and leadership.

Tämän Liftcast-jakson vieraana on Anne Alarotu , Wärtsilän ulkoisen viestinnän johtaja ja pitkän linjan muutosviestinnän ammattilainen. Anne on nähnyt muutoksen sisältä käsin niin terveydenhuollon murroksessa kuin raskaan teollisuuden strategisissa suunnanmuutoksissa. Anne tuo mukanaan optimismia, uteliaisuutta ja vahvan inhimillisyyden . Nämä kolme elementtiä näkyvät myös hänen tavassaan tarkastella organisaatiomuutoksia. Hän uskoo siihen, että muutos tehdään ihmisten kanssa, ei ihmisille. Siksi viestintä ja johtaminen kulkevat aina käsi kädessä: muutosta ei voi toteuttaa ilman avointa vuoropuhelua, eikä viestintä toimi ilman aitoa johtajuutta. Tässä jaksossa sukellamme syvälle muutosviestintään: 💠mitä on muutosviestintä ja miten se tehdään onnistuneesti 💠miten organisaatiot voivat onnistua viestinnässä myös vaikeina aikoina 💠miksi esihenkilöiden rooli on kriittinen strategian jalkauttamisessa 💠miten viestinnän tehtävä on tuoda selkeyttä, inhimillisyyttä ja realismiin nojaavaa optimismia 💠millä tavalla muutosvastarinta voi olla organisaation tärkein datapiste Anne haastaa ajattelua, tarjoaa konkreettisia esimerkkejä ja avaa sitä, miten strategia saadaan oikeasti elämään…

People in this episode

Guest: Anne Alarotu

Topics covered

  • muutosviestintä
  • organisaatiomuutokset
  • johtaminen
  • viestintä
  • muutosvastarinta
  • tekoäly

Keywords

  • muutosviestintä
  • johtaminen
  • organisaatiomuutokset
  • viestintä
  • muutosvastarinta
  • tekoäly
  • optimismi
  • inhimillisyys

Mentioned in this episode

Organizations: Wärtsilä

More episodes of Liftcast

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Liftcast podcast page.