
The episode discusses the importance of company culture in successful marketing, emphasizing that tools and budgets are not the main issues.
Ani AI, ani väčší rozpočet vám nezachránia marketing, ak nefunguje to najdôležitejšie – kultúra vo firme. V tejto epizóde podcastu Marketing k obedu sa Marek Schweigert rozpráva s Ján Laurenčík o tom, prečo firmy reportujú „dobré čísla“, ktoré v realite neexistujú, a prečo performance marketing často zlyháva mimo kampaní. Dozviete sa 👇 👉 čo ukazujú stovky „fake“ konverzií v Google Ads👉 že marketing je viac o procese než o cieľoch👉 prečo funguje prístup „dávajte informácie, nie inštrukcie“👉 ako spoločná vízia mení fungovanie tímu👉 aké typy firemných kultúr existujú a ako ovplyvňujú výkon👉 ako zmeniť dynamiku tímu, keď nefunguje👉 prečo chyba nebýva v nástrojoch, ale v ľuďoch, ktorí s nimi pracujú Konkrétne príklady z 365.bank, ČSOB Leasing či projektu Nivy ukazujú, že problém nebýva v marketingu, ale v tom, ako firma funguje zvnútra. Ak riešite výkon, agentúru, rozpočet alebo AI nástroje, túto epizódu si pustite skôr, než urobíte ďalšie rozhodnutie 🎧
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Marketing k obedu podcast page.