About this episode

Filipa Pinto Coelho compartilha sua jornada de troca de carreira para normalizar a diferença após o diagnóstico de trissomia 21 de seu filho.

O diagnóstico de trissomia 21 do filho levou Filipa Pinto Coelho a trocar uma carreira no mundo corporativo pelo desafio de normalizar a diferença. A convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite” é a mentora da rede Café Joyeux.

People in this episode

Host: Cátia Mateus

Guest: Filipa Pinto Coelho

Topics covered

• trissomia 21
• carreira
• normalização da diferença
• mentoria
• Café Joyeux

Keywords

• trissomia 21
• carreira corporativa
• normalização
• Café Joyeux
• mentoria

Mentioned in this episode

Organizations: Café Joyeux, Joyeux Portugal

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