About this episode

The episode discusses the importance of workplace culture in recruitment and how it can provide a competitive advantage.

I denne episoden av Rekrutteringsrådet møter Sverre Haugen Jannik Krohn Falck, daglig leder i Great Place to Work, som i over 20 år har hjulpet virksomheter med å bygge og måle arbeidsplasskultur. Sammen snakker de om hvorfor kultur er langt mer enn fine verdiord, hvordan den påvirker rekruttering og turnover, og hva virksomheter kan gjøre for å bygge en kultur som faktisk gir konkurransefortrinn. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

People in this episode

Host: Sverre Haugen

Guest: Jannik Krohn Falck

Topics covered

• workplace culture
• recruitment
• employee turnover
• competitive advantage
• business management

Keywords

• workplace culture
• recruitment
• employee turnover
• business strategy
• Great Place to Work

Mentioned in this episode

Organizations: Great Place to Work

More episodes of Rekrutteringsrådet

• Kan en personlighetstest forutsi hvem som lykkes på jobb? · June 22, 2026 · 41 min

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Rekrutteringsrådet podcast page.