Se você é líder, talvez já tenha feito isso… e não percebeu.

Se você é líder, talvez já tenha feito isso… e não percebeu.

March 9, 2026 · 18 min · Season 7 · Episode 8

About this episode

The episode discusses the pitfalls of leaders expressing dissatisfaction with company decisions in front of their teams, highlighting the difference between authenticity and venting.

Fala, jovens. Muitos líderes acreditam que reclamar de uma decisão da empresa na frente do time é um gesto de transparência. Parece proximidade. Parece honestidade. Parece até uma forma de mostrar que estão do lado da equipe. Mas eu já percebi algo curioso ao longo da minha experiência: quando um líder diz “eu também acho essa decisão ruim, mas veio lá de cima” , ele pode acabar transmitindo três mensagens sem perceber: que ele não acredita na decisão, que a empresa toma decisões ruins e que o time também não precisa acreditar. Nesse episódio eu falo sobre um erro silencioso que muitos líderes cometem: confundir autenticidade com desabafo. Vamos conversar sobre como a reclamação do líder pode contaminar o clima da equipe, enfraquecer a confiança e criar uma cultura paralela dentro do time. Porque no fim das contas, liderança não é apenas sobre decisões. É sobre o tipo de ambiente que nós criamos ao redor delas. Nos vemos no próximo Spoilers da Vida. Seguem os links das minhas outras redes sociais: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram - https://www.instagram.com/brunobribeiro/⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠…

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