Diversität als Wettbewerbsvorteil?

About this episode

Oliver Rootsey discusses how Lenovo views diversity as a competitive advantage in its business transformation.

Lenovo hat große Wachstumsziele und will sein Geschäftsmodell zukunftssicher weiterentwickeln. Oliver Rootsey, General Manager Deutschland und Österreich, sieht bei dieser Transformation Diversität als Wettbewerbsvorteil. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak geht er darauf ein, wie sich die europäische Niederlassung zwischen den Hauptsitzen der chinesischen Firma in Peking, China, und Morrisville in North Carolina, USA, positioniert und welche Werte dabei eine Rolle spielen. Außerdem gibt der Executive Director Einblicke, wie Reverse Mentoring umgesetzt wird und welche Erfahrungen er selbst dabei macht. Feedback für die Episode erreicht uns unter podcast@t3n.de. _Hinweis: Dieser Podcast wird von einem Sponsor unterstützt. Alle Infos zu unseren Werbepartnern findest du [hier](https://linktr.ee/t3npodcast)_.

People in this episode

Host: Stella-Sophie Wojtczak

Guest: Oliver Rootsey

Topics covered

• Diversity
• Business Strategy
• Growth Goals
• Reverse Mentoring
• Corporate Values

Keywords

• diversity
• Lenovo
• business transformation
• reverse mentoring
• corporate values

Mentioned in this episode

Organizations: Lenovo, t3n

Places: Deutschland, Österreich, Peking, North Carolina

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