Le Leadership en R&D selon Sophie Ollivier
About this episode
Sophie Ollivier discusses her leadership style in R&D and the importance of integrating human elements in scientific environments.
Procédures strictes, données critiques, enjeux scientifiques élevés. → Peut-on encore lâcher prise sans risquer la performance ? Sophie Ollivier, Chief Data Officer chez Servier, a réussi à transformer ce grand écart en son style managérial au fil des ans. Elle vous partage sa recette! Dans cet épisode de la série They Are LeadHERS , Sophie Ollivier revient sur ce que signifie diriger dans un environnement complexe, entre excellence scientifique, pilotage stratégique… et humain. Avec beaucoup d’humilité, elle nous révèle : Les 3 piliers de son style de leadership et pourquoi ce triptyque crée un engagement et des résultats durables. Les 3 défis qui l’ont fait grandir comme manager. Comment son équipe joue un rôle de “garde-fou” face à sa tendance à avoir 20 idées à la minute ! Elle nous inspire sur la réorganisation de son département qu’elle a initié sans passer par un cabinet extérieur mais en intégrant totalement son équipe. Elle nous partage aussi: Ses leviers concrets pour intégrer l’humain dans les transformations technologiques. Comment conjuguer le verbe Oser de 5 manières différentes pour grandir en entreprise! Un témoignage lucide, stratégique et profondément humain sur…
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