第425回 価値観が違う時代のマネジメント術
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価値観が異なる時代におけるマネジメントの基本について具体例を交えて解説します。
若手を「今どき」で片づけると、採用も育成もズレていきます。大事なのは、相手を決めつけないこと。価値観がバラバラな時代のマネジメントの基本を、具体例で語ります。
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