About this episode
本集探讨了领导行为模式的早期根源及其与童年经历的关系。
“一个孩子童年没有得到过的东西，长大后也很难给予别人。”（What a child doesn't receive, he can seldom later give.）这是英国作家P.D. 詹姆斯的一句名言。中欧国际工商学院组织行为学系的郑雪、樊景立、忻榕和书博承教授的合著论文，近期在商业伦理顶刊Journal of Business Ethics上发表，追溯了领导行为模式的早期根源。研究团队对近500名企业高管及其下属进行了调研，最终发现那些在童年时期被父母严厉管教、缺少温暖的领导，长大后更容易对下属施加辱虐式管理；而那些在支持与鼓励中长大的领导，则更可能展现出仁慈的领导风格。而且，这种影响并不是简单的行为模仿，而是通过一种更深层的认知机制在起作用。这背后的逻辑是什么？让我们一起来看。
People in this episode
Guests: 郑雪, 樊景立, 忻榕, 书博承
Topics covered
- 领导行为
- 童年影响
- 管理风格
- 企业高管
- 商业伦理
Keywords
- 领导
- 童年
- 管理
- 企业
- 伦理
Mentioned in this episode
Organizations: 中欧国际工商学院, Journal of Business Ethics
More episodes of 中欧名师大讲坛
- 苏锡嘉：《给阿嬷的情书》16亿票房背后，藏着一堂高级的商业课 · June 11, 2026 · 12 min
- 朱天：当全社会都在追理工科，我们为何更需要文科商科 · June 10, 2026 · 12 min
- 陈世敏：5385家A股上市公司，2025年报知多少？ · May 26, 2026 · 18 min
- 忻榕：我在南极，看清了AI时代最隐秘的危机 · May 23, 2026 · 17 min
- 余方：你以为AI比你理性？它其实比你更偏心 · May 21, 2026 · 11 min
- "标题：麦珂：我们这代人，可能退休都会成为奢求 · May 19, 2026 · 10 min
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the 中欧名师大讲坛 podcast page.