
S2#84-4 光說「謝謝、很棒」還不夠!3步驟點亮員工價值,把表揚升級成「有感肯定」|AI 數位總編輯
From 請聽,哈佛管理學! by 哈佛商業評論
May 6, 2026 · 13 min · Season 2 · Episode 361
About this episode
This episode discusses how to effectively recognize employees beyond simple praise to enhance their sense of value in the workplace.
【本集節目由 哈佛商業評論鼎革獎 贊助播出】 數位轉型鼎革獎,熱烈招募中, 致敬每個定義時代的最強推手! 了解更多: https://go.hbrtw.com/8vzt83 . 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊: 「要讓員工感到被重視,光說謝謝還不夠。你必須說得出他做了什麼、帶來什麼影響。 」 你平常有讚美人的習慣嗎? 跟同事說「做得很好」、「辛苦了」,卻發現對方只是禮貌性地笑一下,好像沒有真的被鼓舞? 不禁使人反思這個問題: 為什麼企業越努力稱讚員工,員工卻越無感? 本集從研究出發,拆解讓員工「有感被重視」的 3 個關鍵: 🔹為什麼「你很棒」反而讓人沒有感覺? 🔹表揚、認同、肯定,三者差在哪裡? 🔹為什麼真正留住人的,是「不可取代感」? 也許有時候員工想要的不是更多稱讚,而是需要被看見自己的價值。 👉 相關文章請見〈 為員工亮點喝采!別只是說謝謝,用「有效肯定」帶心更留人 〉 https://go.hbrtw.com/9284w3 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://go.hbrtw.com/8wmzqa 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://go.hbrtw.com/8wmzxy 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://go.hbrtw.com/8wn9zd 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn
People in this episode
Host: 瑪利社長
Topics covered
- employee recognition
- management strategies
- digital transformation
- employee engagement
- workplace culture
Keywords
- employee value
- recognition
- praise
- management
- engagement
- digital transformation
Sponsors
哈佛商業評論鼎革獎
Mentioned in this episode
Organizations: 數位轉型鼎革獎
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