本集探討如何在職場中有效處理與難搞同事的關係,並理解情緒管理的重要性。
🎧作家黃大米:「你一輩子不是要得到他的道歉,你要得到他的愛。」完整收聽「先來一杯 我們再聊」點擊連結👉 https://fstry.pse.is/9ktq6f 照顧人生無法預期何時來,感人故事、預備未來!讓我們有機會不在照顧困境掙扎。 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 📍|搞定令你抓狂的同事,是職場必備的生存能力| 職場上,最讓人疲憊的,是工作本身,還是「人」? 為什麼明明只是不同的做事方式,最後卻演變成情緒衝突? 為什麼一進辦公室,就得把情緒收好,否則就容易被認為「不夠專業」? 這一集《權式重點》,邀請《EMBA》雜誌總編輯方素惠,一起從職場情緒談起。 面對難搞的同事,第一個需要調整的,是我們心裡那套「他應該怎麼做」的預設。 當不同世代、不同個性、不同工作風格的人共事,真正困難的往往是:我們能不能看見彼此的差異,找到可以合作的交集? 而情緒來了,也不代表只能壓抑。 理解自己的觸發點,也試著看懂對方情緒背後的焦慮,才能讓一場困難的對話,從彼此消耗,走向真正的溝通。 有時候,讓你抓狂的那位同事,恰好也是一面鏡子。 他照見的,可能是你的期待、你的習慣,以及你還沒察覺的盲點。 🎧 本集重點: ・為什麼職場一有情緒,就容易被認為不專業? ・遇到難搞同事,哪些類型最容易讓人崩潰? ・情緒來了不必急著壓下去,如何與情緒共處? 📖 本集內容參考《EMBA》雜誌第473期、第466期。 加入會員,支持節目: https://cl65xy9o001dj01sbgj0q45h8.firstory.io/join 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl65xy9o001dj01sbgj0q45h8/comments 聽完後請追蹤(按Podcast右上角 +,確定它有變成 √ ),並分享給親友,給我5顆星評價!鼓勵我和團隊繼續為你錄製優質節目,謝謝。 Powered by Firstory Hosting
Host: 吳若權
Guest: 方素惠
Organizations: EMBA
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