第80回「人間関係の予防医療は「雑談」/「雑談」が院長の心理的負担を軽減させる」

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このエピソードでは、雑談が人間関係の予防医療としての重要性と院長の心理的負担を軽減する方法について議論します。

●番組へのご質問はこちら https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/ ●今回のテーマ 「人間関係の予防医療は「雑談」/「雑談」が院長の心理的負担を軽減させる」 ▼ポイント ・スタッフ間トラブル、実は“雑談不足”が原因かもしれません ・人間関係の問題は、起きてからでは遅い ・何気ない雑談が、スタッフ同士の信頼関係を育てる鍵 ・女性スタッフが多い職場ほど、日常会話が組織を支える理由とは ・雑談を自然発生に任せず“仕組み化”することの必要性 ・院長の心理的負担を軽くする「予防型マネジメント」 ●まるクリポッドキャストの概要 まるクリポッドキャストは、オンリーワンの医院経営をしたい経営者を支援する医療ブランディング・ホームページ制作会社の株式会社まるが配信しているポッドキャストです。 2014年8月より医院・クリニック・診療所の経営者を支援して10年以上。日々の現場で得た知見やノウハウを元に、開業医の院長のお役に立てる情報を配信中。 題材としては医院経営のあるあるや失敗談、マネジメント、マーケティング、採用戦略などのお役立ち情報を発信してまいります。 ●パーソナリティ 株式会社まる 代表取締役 / 鎌形忠史(かまがたあつし) / 通称かま / 左脳派 株式会社まる 取締役 / 島田菜々絵(しまだななえ) / 通称しま / 右脳派 性格真反対のデコボコ夫婦でお届けしております。 ●株式会社まるのホームページ https://www.maru-nagoya.jp/ 女性の多い組織である医療機関をさらに深く支援するために、まずは自社で「女性がイキイキと働く会社」になるためのマネジメントをトライ＆エラーを繰り返しながら実践しています。 ●配信頻度 毎月第3金曜日 17時に定期配信

People in this episode

Hosts: 鎌形忠史, 島田菜々絵

Topics covered

• 人間関係
• 雑談
• 心理的負担
• 予防型マネジメント
• スタッフ間トラブル

Keywords

• 雑談
• 人間関係
• 心理的負担
• スタッフトラブル
• マネジメント

Mentioned in this episode

Organizations: 株式会社まる

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