About this episode

בפרק זה ד"ר מאור אלמליך מדבר על מנהיגות, מוטיבציה והשפעה בארגונים.

בפרק 36, אנחנו צוללים אל תוך עולם המנהיגות וההנעה. הפעם התארח אצלי ד״ר מאור אלימלך, יועץ ארגוני, חוקר מנהיגות ומוטיבציה, ומייסד חברת Practico Consulting.ד"ר אלמליך מלווה מנהלים וארגונים בסוגיות של השפעה, פיתוח מנהיגות ושינוי ארגוני, תוך שילוב מרתק בין מחקר, ניסיון ניהולי וכלים פרקטיים. בנוסף, הוא מרצה בתואר שני לפסיכולוגיה ארגונית תעסוקתית באוניברסיטת אריאל ובבית ספר להב לניהול בכיר של אוניברסיטת תל אביב. בשיחה שלנו דיברנו בין היתר על: • מה המשמעות האמיתית של להיות מנהיג • מהי הטעות הגדולה ביותר שאפשר לזהות בקרב מנהיגים כיום. • איך מנהיג יכול להניע שינוי חיובי בתרבות הצוותית שלו , ולטפח חוסן וגמישות אל מול מציאות משתנה ומאתגרת בסביבת העבודה. • איך תיאוריית ההכוונה העצמית (SDT) באה לידי ביטוי בשטח , וכיצד ניתן למדוד ולעקוב אחר שינויים בהתנהגות מבלי לייצר תחושה של שליטה, ובכך לשמור על תחושת האוטונומיה של העובדים. האזנה נעימה! את הפרק, כמו את שאר פרקי הפודקאסט, תוכלו לשמוע בקול האוניברסיטה, בספוטיפיי ובכל אפליקציות הפודקאסטים המוכרות.

People in this episode

Guest: ד"ר מאור אלמליך

Topics covered

• מנהיגות
• מוטיבציה
• שינוי ארגוני
• תרבות צוותית
• חוסן
• גמישות

Keywords

• מנהיגות
• מוטיבציה
• שינוי ארגוני
• תרבות צוותית
• חוסן
• גמישות
• הכוונה עצמית
• SDT

Mentioned in this episode

Organizations: Practico Consulting, אוניברסיטת אריאל, אוניברסיטת תל אביב

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the תוך כדי תנועה podcast page.