Как зумеры меняют рынок труда

About this episode

В этом эпизоде обсуждается, как зумеры меняют рынок труда и как разные поколения подходят к карьерным решениям.

Можно ли всерьез говорить о «поколенческом разрыве» или это миф? Почему для зумеров приоритетом становится гибкость и баланс, а для беби-бумеров – стабильность и долгосрочный горизонт планирования? В новом выпуске «Карьерного алгоритма» обсуждаем, как разные этапы жизни и накопленный опыт влияют на карьерные решения. В первой части Аркадий Дворкович, профессор РЭШ и президент Международной шахматной федерации, и Дарья Авдеёнок, бизнес-аналитик «Сбера», делятся наблюдениями о том, как поколения по-разному подходят к балансу жизни и работы, выбирают траектории роста и ищут возможности для развития. В интерактивной части HR-эксперт Наталья Купцова вместе со студентами РЭШ Анастасией Жилиной и Кириллом Буряком показывает, как определить свои карьерные мотиваторы по модели T-shape и выстроить гибкую персональную траекторию вместо привычного линейного пути. С 7 по 14 октября 2025 года Российская экономическая школа проведет седьмую серию Просветительских дней памяти сооснователя РЭШ Гура Офера. Регистрация уже открыта: https://guru.nes.ru/actual/osennie-prosvetitelskie-dni-pamyati-gura-ofera-2025.html?utm_source=storm&utm_medium=sm&utm_campaign=storm Таймкоды: 01.33 – Кто такие…

People in this episode

Guests: Аркадий Дворкович, Дарья Авдеёнок

Topics covered

• поколенческий разрыв
• гибкость
• баланс работы и жизни
• карьерные решения
• траектории роста

Keywords

• зумеры
• беби-бумеры
• гибкая траектория
• баланс жизни и работы
• карьерные мотиваторы

Mentioned in this episode

Organizations: Российская экономическая школа, Сбер

More episodes of Карьерный алгоритм

• Уволь меня, если сможешь: как правильно уйти с работы · May 29, 2026 · 1h 12m
• Ставки, деньги, два ума: как искать работу с помощью ИИ · April 24, 2026 · 58 min
• Испытательный срок: кто кого испытывает · March 26, 2026 · 1h 4m
• Легенды и мифы консалтинга: что ждет выбравших эту работу · February 26, 2026 · 50 min
• Карьерный старт: как понять, что зашел не в ту дверь · January 30, 2026 · 49 min
• Госсектор без мифов: кому и зачем туда идти · December 25, 2025 · 49 min