About this episode
在这一期中，田子鹅与AI产品经理Cris探讨了职场中的挑战与选择，特别是女性在过饱和时代的职业经历。
今天也是我和职业人士聊天的一期，和我在第21期聊过的Cris又来啦，一位爱研究玄学的逻辑构建者，也是我的“寰宇组合”搭档。这期节目，Cris将以她AI产品经理的视角，分享其在职业道路上的独特经历与真实感受。我们不仅聊了产品经理的工作日常，还深入探讨了职场中的“卷”与“不卷”，以及女性在职场和生活中面临的种种挑战与选择。从互联网红利后期到现在过饱和的时代，Cris作为一个产品经理走南闯北收集了哪些奇奇怪怪的经历？从一开始的野蛮生长到现在虚无感如影随形，她又如何重新审视工作的意义？作为Cris心中的“卷王之王”，田子爱折腾的动力到底是从哪里来的？两位职女是接受“受锤的牛”的宿命，还是去做一朵天上“半明半暗的云”，一起聆听这期girls' talk~ 对了，我最近建了听友群，感兴趣的同学+：drunkfiona，备注：听友-昵称。 - 🧏♀️主播：田子鹅 🙋🏻♀️嘉宾：Cris，资深AI产品经理，INTP，拥有事业单位、国企、创业公司、互联网大厂等多元职业背景，专注于AI领域智能语音、智能硬件、智能医疗及大模型相关产品。 - 01:52 产品经理的入行之路：后红利时代与独特实习经历 产品经理专业背景多元，Cris的专业土木工程 互联网后红利时代：移动互联网末期与AI概念兴起，社会高预期招聘宽容，薪资仍有吸引力 Cris的第一份实习：大厂内部创业团队，宽松氛围+独特任务-改窗帘电机 第一份工作对Cris价值观的影响：非规矩方法论，放养式管理，工作边界感不清晰但能成事 06:00 外企与互联网大厂工作氛围对比：午休禁令与准点下班文化 田子对在外企初入职场的感受：截然不同的严肃氛围，客户现场压力大 小厂与大厂氛围对比：初创公司里和CEO一起做广播体操的快乐 午休禁令颁布原因是外国人不午休，且德国老板认为趴桌子影响形象 外企的优势：高效工作前置，准时下班，电梯口排队回家现象 10:59 产品经理被审判的日常与AI作为高效生产力工具的运用 PRD 评审会 ：Cris 称其为“单人脱口秀”，I人需切换成E人模式 评审会心态转变：从紧张到松弛越来越像“茶话会”，立住“谁也不怕”人设 田子对评审会的看法：认真听评审会是学习与补知识盲区 AI 在PRD撰写中的应用 ： 田子最近喜欢给白话需求加点人机感，AI润色后的“人机感”反而适合 PRD 评审场景 自动整理数据层的约束规则、补充边界值等细节，省力 AI 在产品工作中的更多应用 ： Cris用于调研汇报（快速搜集资料）和方案撰写（多轮对话形成方案） 如豆包处理Excel：极大提高效率，解决公式难题 20:11 职业生涯回顾与感悟：价值感、虚无感与跳槽策略 医疗行业经历：调研AI乳腺超声项目，接触大量病例，感受社会价值与充实感 大厂时期：预算充足但虚无感并存，个人价值易被集体荣誉稀释…
People in this episode
Host: 田子鹅
Guest: Cris
Topics covered
- 职业发展
- 职场挑战
- 女性职场
- AI产品经理
- 内卷现象
Keywords
- 产品经理
- 职场
- 女性
- AI
- 内卷
- 职业发展
- 虚无感
Mentioned in this episode
Organizations: 寰宇组合, AI
Books & works: 黄金时代
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