Aflevering 77 - Een enorme hoeveelheid doorgestuurde mails, het einde van de compensatieregeling en de tijdelijke medewerker die er altijd is

About this episode

The episode discusses changes in compensation regulations for long-term illness, employee competition without a non-compete clause, and the transition from temporary to permanent employment.

Myrthe, Twan en Esther trappen af met een nieuwsbom: per 1 januari 2027 krijgen grotere werkgevers de transitievergoeding bij langdurige ziekte niet meer gecompenseerd door het UWV. Geen overgangsrecht, geen uitzondering. Wie op 2 januari 2027 twee jaar ziek is, heeft pech. Verwacht een stormloop op beëindigingen in de komende maanden, en een terugkeer van het slapend dienstverband als tactisch instrument. Dan een zaak waar Twan zelf bij betrokken was, en die je niet snel vergeet. Een werknemer stuurt tussen talloze berichten door naar zichzelf, stapt over naar een concurrent zonder dat te melden en benadert vervolgens bewust de oude klanten. Geen concurrentiebeding in het contract, wel een nevenwerkzaamhedenbeding. De rechter constateert vele overtredingen. Schadeclaim: vele tonnen. Aanleiding voor een breder gesprek over onrechtmatige werknemersconcurrentie zonder concurrentiebeding, de Boogaard/Vesta-criteria en recente AG-conclusies die het speelveld flink oprekken. Tot slot een uitspraak van het Hof van Justitie over contracten voor bepaalde tijd. Wanneer gaat tijdelijke arbeid over in permanent werk? En wat betekent dat voor sectoren als het onderwijs, waar universitair…

People in this episode

Hosts: Myrthe, Twan, Esther

Topics covered

• transitievergoeding
• werknemersconcurrentie
• tijdelijke arbeid
• onderwijs
• schommelende studentenaantallen

Keywords

• transitievergoeding
• compensatieregeling
• werknemersconcurrentie
• tijdelijke medewerker
• onderwijs
• Hof van Justitie

Mentioned in this episode

Organizations: UWV, Boogaard/Vesta, Hof van Justitie

Places: Nederland

More episodes of 9 tot 5 Podcast

• Aflevering 76 - Negentien klachten, een zieke leidinggevende en een herplaatsing die nergens op sloeg · May 26, 2026 · 28 min
• Aflevering 75 - Zeven jaar uitzenden bij Ahold en het onderzoeksdebacle bij Ongehoord Nederland · May 5, 2026 · 22 min
• Aflevering 74 - Vakantiedagen bij slapend dienstverband en ziek in het buitenland · April 16, 2026 · 35 min
• Aflevering 73 - Drie jaar Deliveroo, de Zelfstandigenwet en een logopedist als zzp'er · March 27, 2026 · 37 min
• Aflevering 72 - ETO-redenen, WW-plannen en de spoorloze werknemer · March 12, 2026 · 26 min
• Aflevering 71 - Van politiek naar studiekosten, de WTTA en DHL ontslag · December 1, 2025 · 28 min