Insights from recent episode analysis
Audience Interest
Podcast Focus
Publishing Consistency
Platform Reach
Insights are generated by CastFox AI using publicly available data, episode content, and proprietary models.
Most discussed topics
Brands & references
Est. Listeners
Insufficient chart data. Estimates will improve as the show charts.
- Per-Episode Audience
Est. listeners per new episode within ~30 days
N/A🎙 ~2x weekly·74 episodes·Last published 2w ago - Monthly Reach
Unique listeners across all episodes (30 days)
N/A - Active Followers
Loyal subscribers who consistently listen
N/A
Market Insights
Platform Distribution
Reach across major podcast platforms, updated hourly
Total Followers
—
Total Plays
—
Total Reviews
—
* Data sourced directly from platform APIs and aggregated hourly across all major podcast directories.
On the show
From 13 epsHosts
Recent guests
Recent episodes
Aflevering 77 - Een enorme hoeveelheid doorgestuurde mails, het einde van de compensatieregeling en de tijdelijke medewerker die er altijd is
Jun 9, 2026
28m 18s
Aflevering 76 - Negentien klachten, een zieke leidinggevende en een herplaatsing die nergens op sloeg
May 26, 2026
27m 30s
Aflevering 75 - Zeven jaar uitzenden bij Ahold en het onderzoeksdebacle bij Ongehoord Nederland
May 5, 2026
22m 02s
Aflevering 74 - Vakantiedagen bij slapend dienstverband en ziek in het buitenland
Apr 16, 2026
35m 10s
Aflevering 73 - Drie jaar Deliveroo, de Zelfstandigenwet en een logopedist als zzp'er
Mar 27, 2026
37m 06s
Social Links & Contact
Official channels & resources
Official Website
Login
RSS Feed
Login
| Date | Episode | Topics | Guests | Brands | Places | Keywords | Sponsor | Length | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6/9/26 | Aflevering 77 - Een enorme hoeveelheid doorgestuurde mails, het einde van de compensatieregeling en de tijdelijke medewerker die er altijd is✨ | transitievergoedingwerknemersconcurrentie+3 | — | UWVBoogaard/Vesta+1 | Nederland | transitievergoedingcompensatieregeling+4 | — | 28m 18s | |
| 5/26/26 | Aflevering 76 - Negentien klachten, een zieke leidinggevende en een herplaatsing die nergens op sloeg✨ | arbeidsrechtherplaatsingsplicht+4 | — | VMI HollandHof Arnhem-Leeuwarden+1 | — | arbeidsrechtherplaatsing+7 | — | 27m 30s | |
| 5/5/26 | Aflevering 75 - Zeven jaar uitzenden bij Ahold en het onderzoeksdebacle bij Ongehoord Nederland✨ | uitzendsectorarbeidsovereenkomst+3 | — | AholdOtto Workforce+4 | — | uitzendkrachtgedragsproblemen+3 | — | 22m 02s | |
| 4/16/26 | Aflevering 74 - Vakantiedagen bij slapend dienstverband en ziek in het buitenland✨ | arbeidsrechtvakantiedagen+4 | — | Concentrix | PortugalNederland+2 | arbeidsrechtvakantiedagen+6 | — | 35m 10s | |
| 3/27/26 | Aflevering 73 - Drie jaar Deliveroo, de Zelfstandigenwet en een logopedist als zzp'er✨ | zzp'erDeliveroo+4 | Jasper van der Voet | DeliverooHoge Raad+6 | — | zzp'erDeliveroo+6 | — | 37m 06s | |
| 3/12/26 | Aflevering 72 - ETO-redenen, WW-plannen en de spoorloze werknemer✨ | arbeidsrechtWW-verkorting+3 | — | Hoge Raadvakbonden+1 | — | arbeidsrechtWW-verkorting+3 | — | 25m 59s | |
| 12/1/25 | Aflevering 71 - Van politiek naar studiekosten, de WTTA en DHL ontslag✨ | arbeidsrechtstudiekosten+4 | — | DHLHoge Raad+5 | — | arbeidsrechtstudiekosten+5 | — | 28m 01s | |
| 10/27/25 | Aflevering 70 - Hoever strekt het recht op je hond mee naar kantoor, prutsonderzoek bij grensoverschrijdend gedrag en een loonsanctie minder?✨ | arbeidsrechthond op kantoor+4 | — | ECLI:NL:RBMNE:2025:5015ECLI:NL:RBMNE:2024:5717+2 | — | hond op kantoorarbeidsvoorwaarde+6 | — | 22m 17s | |
| 10/20/25 | Aflevering 69 - Snelle besluiten, trage OR: wie houdt wie op?✨ | besluitvormingondernemingsraad+4 | — | Netherlands eScience CenterECLI:NL:GHAMS:2025 | — | ondernemingsraadbesluitvorming+5 | — | 28m 39s | |
| 10/2/25 | Aflevering 68 - Hoe wordt een werknemer slapend rijk van een slapend dienstverband?✨ | diversity in leadershipremote work policies+3 | Ruby SamadMichiel Koole | ABNrechtbank Gelderland+1 | — | diversityremote work+5 | — | 29m 35s | |
Want analysis for the episodes below?Free for Pro Submit a request, we'll have your selected episodes analyzed within an hour. Free, at no cost to you, for Pro users. | |||||||||
| 9/3/25 | Aflevering 67 - Bent u ziek of alleen maar boos?✨ | sick leaveperformance review+3 | Esther | RyanairRechtspraak | — | sick leaveperformance review+3 | — | 19m 18s | |
| 8/20/25 | Aflevering 66 - De rol van de OR bij aanpassing van de thuiswerkregeling en cumuleren kun je leren!✨ | thuiswerkregelingOR+3 | — | Asus EuropeRechtbank Amsterdam+4 | — | thuiswerkOR+5 | — | 24m 37s | |
| 7/19/25 | Aflevering 65 - Werknemer en zzp’er: and (never) the twain shall meet✨ | zelfstandigheidwerknemers+4 | — | BelastingdienstVVD+4 | — | zelfstandigheidwerknemers+6 | — | 34m 50s | |
| 7/1/25 | Aflevering 64 - Tien jaar Wet werk en zekerheid | De Wet werk en zekerheid (Wwz) introduceerde op 1 juli 2015 belangrijke veranderingen in het ontslagrecht en arbeidscontracten. Werkgevers moeten nu bij bedrijfseconomisch ontslag of langdurige arbeidsongeschiktheid naar het UWV, en bij persoonlijke redenen naar de kantonrechter. Els de Wind, Michiel de Jager en Pascal Besselink gaan daarover in gesprek in de nieuwste aflevering. Zij bespreken de voor- en nadelen van de nieuwe wetssystematiek. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. | — | ||||||
| 6/23/25 | Aflevering 63 - Werknemer vraagt zelf ontbinding bij de kantonrechter: een verborgen parel? | In podcast 63 praten Constant van Tuyl, Michiel Koole en Thea Vlot met elkaar over de voor- en nadelen van het door een werknemer zelf indienen van een ontbindingsverzoek. Is het onverstandig? Of liggen er juist kansen? En waarom gebeurt het zo weinig? Bronnen aflevering Bron 1: ECLI:NL:HR:2022:63: geen beperking in ‘ontslaggrond’ alle omstandigheden worden meegewogen bij het werknemersverzoekBron 2: ECLI:NL:RBNHO:2025:5559; verzoek werknemer afgewezen, tegenverzoek werkgever toegewezenBron 3: ECLI:NL:RBROT:2024:11996; afwijzing wegens gebrek aan belang) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. | — | ||||||
| 5/27/25 | Aflevering 62 - Gesprekken opnemen in het geniep, wéér een flexwet en een stelende PA | In podcast 62 bespreken Ronald, Ruby en Michiel binnen welke grenzen de werknemer gesprekken mag opnemen van /bij zijn werkgever. Wat in het nieuws kwam: de vierde wettelijke regeling die flexwerk moet indammen. Gaat dat nu ergens toe leiden? Ten slotte: een PA bij een grote bank ging wel heel creatief om met facturen en overwerkuren.Bronnen aflevering Wetvoorstel meer zekerheid flexwerkersHeimelijk afluisterenFraudezaak Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. | — | ||||||
| 5/6/25 | Aflevering 61 - Over uitzending, herplaatsing en twee krasse zaken | In podcast 61 horen we de meningen van Jet Stolk, Thea Vlot en Ronald Beltzer over de Helpling uitspraak van de Hoge Raad. Niet iedereen is het met deze uitspraak eens.Verder passeren actuele uitspraken over de wederindiensttredingsvoorwaarde en twee ontslagzaken de revue.Bronnen aflevering Bron 1: ECLI:HR:2025:543 (Helpling)Bron 2: ECLI:NL:GHDHA:2025:578 (Wederindiensttredingsvoorwaarde)Bron 3: ECLI:NL:RBNHO:2025:4508 (Ontslag na fingeren overlijden zoon)Bron 4: ECLI:NL:RBDHA:2025:6790 (kinderporno verspreiden tijdens werktijd, ambtenaar) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. | — | ||||||
| 4/22/25 | Aflevering 60 - Alles wat je moet weten over de Richtlijn Loontransparantie | In podcast 60 gaan Michiel Koole, Myrthe van den Heuvel en Jet Stolk in gesprek over de Richtlijn Loontransparantie, die beoogt de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Wat staat werkgevers te wachten? Wat zijn hun verplichtingen, en wat zijn de acties die werknemers kunneninstellen? Er is veel werk aan de winkel, zoveel is inmiddels wel duidelijk, ook voor kleinere werkgevers!Bronnen afleveringWet implementatie van Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen [Keten ID WGK 025384] inclusief Memorie van Toelichting Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. | — | ||||||
| 3/21/25 | Aflevering 59 - Over nevenwerkzaamheden en studiekostenbedingen | In deze podcast gaan Ruud, Daniël en Pascal met elkaar in gesprek over het nevenwerkzaamhedenverbod en studiekostenbedingen. Sinds 1 augustus 2022 is het werkgevers verboden een beroep te doen op een verbod om nevenwerkzaamheden te verrichten, tenzij er sprake is van een objectieve rechtvaardiging. Wij staan stil bij die bedingen én de uitzonderingen. Dat doen we aan de hand van eigen praktijkervaringen en gepubliceerde rechtspraak. In het tweede deel wordt ingezoomd op studiekostenbedingen. Ook hiervoor gelden sinds 1 augustus 2022 nieuwe regels. Mag je nog wel studiekostenbedingen afspreken en kun je als werkgever nog wel studiekosten terug vorderen en zo ja, wanneer? Wanneer is sprake van noodzakelijke scholing,gereglementeerde beroepen en de uitzondering op de uitzondering? Uiteraard staan we ook stil bijde prejudiciële vragen die aan de Hoge Raad zijn gesteld over het studiekostenbeding in relatie tot de opleiding tot advocaat. De A-G bij de Hoge Raad concludeerde op vrijdag 21 maart 2025 dat de Beroepsopleiding Advocatuur moet worden aangemerkt als scholing die noodzakelijk is voor de uitoefening van de functie én de werkgever die opleiding kosteloos moet aanbieden. Het wachten is nu of de Hoge Raad dit advies overneemt. Al met al weer een actuele en voor de praktijk relevante podcast.Bronnen:Bron 1: ECLI:NL:GHARL::2022:9231Bron 2: ECLI:NL:GHSHE:2022:4153Bron 3: ECLI:NL:RBNHO:2023:2448Bron 4: ECLI:NL:RBNHO:2023:6449Bron 5: ECLI:NL:GHSHE:2023:2397Bron 6: ECLI:NL:GHAMS:2024:2599Bron 7: ECLI:NL:RBDHA:2024:21917Bron 8: ECLI:NL:HR:1983:AC2816Bron 9: ECLI:NL:GHDHA:2024:1877Bron 10: ECLI:NL:PHR:2025:355 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. | — | ||||||
| 2/27/25 | Aflevering 58 - Over Uber gesproken | In deze podcast gaan Ruud, Daniël en Pascal met elkaar in gesprek over (de gevolgen van) de prejudiciële beslissing van de Hoge Raad van vorige week vrijdag in de Uber-zaak.O.a. aan de hand van een aantal stellingen wordt ingezoomd op deze belangrijke beslissing van de Hoge Raad. Uiteraard wordt daarbij stilgestaan bij eerdere uitspraken van de Hoge Raad over dit onderwerp (“Wanneer is er sprake van een arbeidsovereenkomst?”), zoals X/Gemeente Amsterdam en Deliveroo. En we zoomen ook nog kort in op de gevolgen van de Uber-uitspraak voor de handhaving door de belastingdienst en het wetsvoorstel VBAR. Al met al een superactueel onderwerp, dat zeer relevant is voor het arbeidsovereenkomst/zzp-vraagstuk.Bronnen:Bron 1: ECLI:NL:HR:2025:319 https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI:NL:HR:2025:319Bron 2: ECLI:NL:HR:2020:1746 https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI:NL:HR:2020:1746Bron 3: ECLI:NL:HR:2023:443 https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI:NL:HR:2023:443Bron 4: Concept-wetsvoorstel Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden https://www.internetconsultatie.nl/wetverduidelijkingbeoordelingarbeidsrelatiesenrechtsvermoeden/b1Bron 5: Handhaving schijnzelfstandigheid belastingdienst: https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2024/09/06/vanaf-1-januari-2025-volledige-handhaving-op-schijnzelfstandigheidBron 6: Toelichting Beoordeling Arbeidsrelaties, Beslis- en afwegingskader:https://download.belastingdienst.nl/belastingdienst/docs/afwegingskader_dienstbetrekking_lh6301z1pl.pdf Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. | — | ||||||
| 12/24/24 | Aflevering 57 - Eindejaarspodcast - Over klachtplicht, zzp en worstengeld | 2024 loopt op zijn einde, tijd voor een terugblik, juicy-uitspraken en een vooruitblik. Dat doen we in deze aflevering in drie blokken: (00:35) Blok 1: belangrijkste uitspraken Hoge Raad in 2024 - Jet Stolk, Els de Wind en Michiel Koole (21:53) Blok 2: juicy-kanaal - Daniël Maats, Myrthe van den Heuvel en Ruby Samad (41:02) Blok 3: vooruitkijken naar 2025 op het gebied van wetgeving - Ronald Beltzer, Ruud Schepers en Pascal Besselink Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. | — | ||||||
| 11/11/24 | Aflevering 56 - Over OvO, ETO en DBA. Snapt u het nog? | In deze podcast gaan Ronald Beltzer, Elise van Es en Michiel Koole met elkaar in gesprek over de zogenaamde eto-redenen, die het toch mogelijk maken om te reorganiseren bij/ na een overgang van onderneming, en dus het opzegverbod opzij zetten. Daarnaast wordt stilgestaan bij de actualiteiten rondom de schijnzelfstandigheid van zzp’ers.Bronnen aflevering Bron 1: ECLI:NL:GHARL:2024:6464 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. | — | ||||||
| 10/15/24 | Aflevering 55 - Klagen over overuren: op tijd of over tijd? | In aflevering 55 bespreken Myrthe, Michiel en Daniël een terugkerend onderwerp: overuren. Maar ditmaal vanuit een andere invalshoek. De Hoge Raad bepaalde dat de klachtplicht van toepassing op loonvorderingen.De eerste zaak gaat over medewerkers van een café die pas na jaren overuren uitbetaald willen krijgen. De werkgever verweert zich met succes door te stellen dat er eerder geklaagd had moeten worden.In de tweede zaak lukte dat niet. Een paaldanser die via Tempo Team in een club werkte, kreeg niet al haar uren uitbetaald. Ook na jaren kon zij nog een loonvordering daarvoor instellen.Bronnen ECLI:NL:HR:2024:1278ECLI:NL:GHAMS:2024:2471 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. | — | ||||||
| 9/25/24 | Aflevering 54 - De statutair bestuurder: kan ontslag worden voorkomen? | In podcast 54 gaan Michiel, Constant en Jet in op de positie van de statutair bestuurder. Aan de hand van twee recente uitspraken gaan zij in op het fenomeen van de functioneel bestuurder en het via een kort geding proberen uit te stellen van een ontslagbesluit. Ook schetsen ze in algemene zin de positie van de statutair bestuurder ten opzichte van die van een "gewone" werknemer. Bronnen aflevering Bron 1 - ECLI:NL:GHARL:2024:4644Bron 2 - ECLI:NL:RBAMS:2024:4665 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. | — | ||||||
| 9/2/24 | Aflevering 53 - ’t Is weer voorbij die mooie zomer | In deze 53e editie van de podcast bezien Daniël, Pascal en Ronald wat er gedurende de zomervakantie op het terrein van het arbeidsrecht is gebeurd. Zij hebben drie thema’s gekozen: thuiswerken (wanneer mag dat?), het incorporatiebeding bij voergang van onderneming (een uitspraak van de Hoge Rad van 12 juli) en een ontslagzaak waarin werd ontbonden op de i-grond, maar geen hogere vergoeding werd toegekend. Bronnen aflevering https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/35714_initiatiefvoorstel_vanhttps://magazines.infinance.nl/einfinance-maart-2021/thuiswerken-moet-maatwerk-blijvenhttps://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2024/11/ruim-helft-nederlanders-werkt-weleens-thuishttps://fd.nl/bedrijfsleven/1527559/wolters-kluwer-verplicht-werknemers-naar-kantoor-te-komenHR 12 juli 2024, ECLI:NL:HR:2024:1068Amsterdam 9 augustus 2024, ECLI:NL:RBAMS:2024:4936https://www.houthoff.com/-/media/houthoff/publications/arbeidsrecht-2024-30---de-cumulatiegrond-een-analyse---yillis-smit.pdf Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. | — | ||||||
Showing 25 of 78
Pitch Fit is a Pro feature
See how bookable this show is for guests, which brands already advertise, the per-episode ad value, and the best-fit guest and sponsor profile. The numbers are blurred on the free plan.
How readily this show books outside guests like you.
How proven this show is for host-read sponsorships.
For Guests
ProFor Advertisers
ProUpgrade to Pro to unlock guest cadence, sponsor categories, fit scores, and per-episode ad value for this show.