About this episode

This episode explores the implications of frequently changing professional direction and challenges the notion that it signifies personal instability.

🧭 Changer de direction tous les 6 mois, c'est un problème ré-cu-rrent ! Mais est-ce forcément un signe d’instabilité, de dispersion ou de manque de confiance en soi ? C’est une question que beaucoup de pro de l’accompagnement se posent, souvent avec une forme de culpabilité : "Pourquoi je n’arrive pas à me stabiliser dans un positionnement clair ?" Dans cet épisode, je te propose un autre cadre de lecture : et si ce mouvement constant n’était pas d’abord un problème psychologique individuel mais le symptôme d’un système plus large, marqué par un marché saturé, des référentiels d’accompagnement peu stabilisés, et une absence de structure épistémologique solide ? On explore ici ce qui se joue derrière le fait (ou la crainte) de "changer tout le temps", et pourquoi la question n’est peut-être pas celle de la confiance mais celle des fondations 😬 Bonne écoute, Laura Au programme : 1️⃣ Pourquoi changer de direction n’est pas forcément un signe d’instabilité personnelle 2️⃣ Les effets d’un marché de l’accompagnement saturé sur les positionnements professionnels 3️⃣ Pourquoi "manquer de confiance" est une explication insuffisante (et réductrice) 4️⃣ Le…

People in this episode

Host: Laura Besson

Topics covered

• changing direction
• professional positioning
• market saturation
• confidence issues
• foundational structures

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