About this episode

In this episode, Susa and Laura discuss the implications of part-time sick leave on employee flexibility and workplace pressure.

Die Teilzeit-Krankschreibung soll künftig einen sanfteren Wiedereinstieg nach längeren Erkrankungen ermöglichen. Doch schafft sie mehr Flexibilität für Mitarbeitende – oder droht eine neue Form des Präsentismus? In dieser Folge diskutieren Susa und Laura die Chancen und Risiken des Modells, sprechen über psychologische Sicherheit, Führungsverantwortung und die Frage, wie freiwillig „freiwillig“ im Arbeitsalltag wirklich ist. Außerdem stellen sie die Personio HR Summer Sprints vor: die kostenl...

People in this episode

Host: Susa

Guest: Laura

Topics covered

• Teilzeit-Krankschreibung
• Flexibilität
• Präsentismus
• psychologische Sicherheit
• Führungsverantwortung

Keywords

• Teilzeit-Krankschreibung
• Flexibilität
• Präsentismus
• psychologische Sicherheit
• Führungsverantwortung
• Wiedereinstieg
• Mitarbeitende

Mentioned in this episode

Organizations: Personio

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