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Die Leistungslüge: Was Unternehmen über Motivation falsch verstehen
Jun 22, 2026
18m 48s
Kann KI Führungskräfte ersetzen?
Jun 15, 2026
22m 10s
Gender AI Gap: Werden Frauen bei KI-Nutzung benachteiligt?
Jun 8, 2026
24m 41s
Teilzeit-Krankschreibung: Mehr Flexibilität oder einfach nur neuer Druck?
Jun 1, 2026
17m 39s
KI statt Junior-Stellen: Automatisieren wir gerade unsere Zukunft weg?
May 25, 2026
26m 31s
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| Date | Episode | Topics | Guests | Brands | Places | Keywords | Sponsor | Length | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6/22/26 |  Die Leistungslüge: Was Unternehmen über Motivation falsch verstehen | Warum bringen manche Teams konstant starke Leistungen, während andere ihr Potenzial nicht ausschöpfen? Laura und Susa haben die Ergebnisse des Hays HR-Reports 2026 im Gepäck – und diskutieren, welche Rahmenbedingungen Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit wirklich fördern. Die beiden zeigen, warum gute Führung, Wertschätzung, klare Verantwortlichkeiten und Sinnhaftigkeit wichtiger sind als reine Leistungsforderungen – und weshalb die Debatte um die angeblich „leistungsschwache“ Generat... | 18m 48s | ||||||
| 6/15/26 |  Kann KI Führungskräfte ersetzen? | Gehören Manager jetzt abgeschafft? Eine aktuelle Bitkom-Studie zeigt: Fast jeder dritte Beschäftigte in Deutschland hält die eigene Führungskraft für ersetzbar durch Künstliche Intelligenz. In dieser Podcastfolge diskutieren Susa und Laura, was hinter diesem überraschenden Ergebnis steckt, welche Aufgaben KI bereits heute übernehmen kann und warum menschliche Fähigkeiten wie Empathie, Orientierung und Motivation künftig wichtiger werden als je zuvor. HR Summer Sprints by Personio: https://www... | 22m 10s | ||||||
| 6/8/26 |  Gender AI Gap: Werden Frauen bei KI-Nutzung benachteiligt?✨ | Gender AI GapKI-Nutzung+4 | Laura | Personio | — | Gender AI GapKI+6 | — | 24m 41s | |
| 6/1/26 |  Teilzeit-Krankschreibung: Mehr Flexibilität oder einfach nur neuer Druck?✨ | Teilzeit-KrankschreibungFlexibilität+3 | Laura | Personio | — | Teilzeit-KrankschreibungFlexibilität+5 | — | 17m 39s | |
| 5/25/26 |  KI statt Junior-Stellen: Automatisieren wir gerade unsere Zukunft weg?✨ | EU regulationsAI in HR+4 | — | KIPersonio+2 | — | AIjunior roles+5 | — | 26m 31s | |
| 5/18/26 |  Bot bewirbt sich bei Bot? KI-Irrsinn im Recruiting – mit Selma Kuyas✨ | RecruitingArtificial Intelligence+4 | Selma Kuyas | — | — | AI in recruitingcandidate experience+3 | — | 44m 40s | |
| 5/11/26 |  Fehlzeiten öffentlich diskutiert: Datenschutzskandal bei VW?✨ | DatenschutzFehlzeiten+3 | — | VW | — | DatenschutzskandalVW+6 | — | 27m 57s | |
| 5/4/26 |  BAG-Urteil zu Freistellung nach Kündigung & KI-Skepsis der Gen Z✨ | KündigungFreistellung+4 | — | Gen ZKI | — | KündigungFreistellung+5 | — | 23m 55s | |
| 4/27/26 |  AI Brain Fry: So schadet KI unserer Produktivität✨ | AI productivityfocus+3 | — | PersonioAI Brain Fry+1 | — | AIproductivity+5 | — | 23m 40s | |
| 4/20/26 |  KI-Special: Upskilling, Best Practices, Praxistipps✨ | KIUpskilling+4 | Leon PetersTimo Brümmer | KI-LotsenMarketing mit KI | — | KIUpskilling+5 | — | 50m 48s | |
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| 4/13/26 |  Umstrukturierungen ohne Kündigungen? So geht’s!✨ | UmstrukturierungenStellenabbau+4 | — | EUAI Act | Deutschland | UmstrukturierungenStellenabbau+5 | — | 23m 38s | |
| 4/6/26 |  Endlich Klartext: So funktionieren Restrukturierungen in Deutschland✨ | RestrukturierungenHR+3 | — | PersonioDGFP | Deutschland | RestrukturierungHR+3 | — | 17m 03s | |
| 3/30/26 |  Zwischen Krise und KI: Die neue Rolle von HR – mit Andreas Haffner, Ex-CHRO von Porsche✨ | HR transformationcrisis management+3 | Andreas Haffner | PorschePersonio | — | HRtransformation+5 | — | 43m 03s | |
| 3/24/26 |  Kündigungsschutz: Wann das BEM zum Risiko wird✨ | KündigungsschutzBetriebliches Eingliederungsmanagement+3 | — | Personio | — | KündigungsschutzBEM+4 | — | 17m 04s | |
| 3/17/26 |  Geht die Ära der Alpha-Chefs zu Ende?✨ | LeadershipManagement+3 | — | Personio | — | LeadershipAlpha-Chefs+5 | — | 29m 23s | |
| 3/10/26 |  Neue Studie: Ist Arbeiten im Homeoffice produktiver?✨ | HomeofficeProduktivität+3 | — | Techniker Krankenkasse | — | HomeofficeProduktivität+4 | — | 26m 25s | |
| 3/3/26 |  Special: “Zeit der Chancen” für HR mit Dr. Tobias Zimmermann✨ | HR challengeslabor market+3 | Dr. Tobias Zimmermann | Personio | — | labor marketHR opportunities+3 | — | 37m 22s | |
| 2/24/26 |  Diese Benefits brauchen Unternehmen in Zukunft | Benefits, die man sich flexibel zusammenstellen kann, wie bei einer McDonald’s-Bestellung? Klingt verrückt, aber genau so stellen sich einige HR-Profis das Benefits-Portfolio der nahen Zukunft vor. In dieser Folge diskutieren Susa und Laura, mit Unterstützung von Expert:innen aus der HR-Welt, welche Mitarbeitendenvorteile Unternehmen mittelfristig wirklich brauchen, welche Benefits absolut unschätzbar werden und wie ihr euer Angebot richtig aufstellt. Quellen: https://www.haufe.de/personal/hr... | 24m 39s | ||||||
| 2/17/26 |  Mensch statt Maschine: Soft Skills als Superkraft im KI-Zeitalter | Soft Skills haben nichts mit Kuschelkurs zu tun: Sie stammen ursprünglich aus dem Militär. Heute sind die sogenannten “weichen Fähigkeiten” wie Empathie und Teamfähigkeit unverzichtbar – weil sie dort ansetzen, wo KI an Grenzen stößt. Aber: Wie misst man sie sinnvoll? Und wie kann HR diese Kompetenzen gezielt fördern? In dieser Folge erfahrt ihr von HR-Expert:innen, welche Soft Skills Teams im KI-Zeitalter brauchen – und ob der Begriff noch zeitgemäß ist. Quellen: https://www.personalwirtscha... | 18m 53s | ||||||
| 2/10/26 |  Unterschätzen Führungskräfte die Entgelttransparenz? | Macht mit bei unserer Community-Umfrage: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=XJuAVH4HJkeXOkMyEiOXJGPEmOTFmqhJugbtltTG1fZUQ01NREVVOTlaM1FZR0c3WFBSS0pKSjRPMi4u&route=shorturl Beim Stichwort Entgelttransparenz geben sich viele Führungskräfte betont entspannt – dabei wird es 2026 für Unternehmen ernst. Während HR schon mit Daten und Prozessen kämpft, unterschätzen Führungskräfte den Aufwand möglicherweise gewaltig: Laut aktueller Studie fehlen bei 60 % der Befragten zwar die n... | 22m 34s | ||||||
| 2/3/26 |  Altersdiverse Teams & Wie viel Gehalt macht wirklich glücklich? | Macht mit bei unserer Community-Umfrage: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=XJuAVH4HJkeXOkMyEiOXJGPEmOTFmqhJugbtltTG1fZUQ01NREVVOTlaM1FZR0c3WFBSS0pKSjRPMi4u&route=shorturl Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen wird von Führungskräften überwiegend positiv erlebt – aber reicht das schon? In dieser Folge sprechen Susa und Laura darüber, wo die Stärken altersdiverser Teams liegen, wo weiterhin Konflikte schwelen und wie ihr gemischte Teams wirklich erfolgreich macht. A... | 22m 16s | ||||||
| 1/27/26 |  Arbeiten bis 70 trotz Altersdiskriminierung? | Macht mit bei unserer Community-Umfrage: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=XJuAVH4HJkeXOkMyEiOXJGPEmOTFmqhJugbtltTG1fZUQ01NREVVOTlaM1FZR0c3WFBSS0pKSjRPMi4u&route=shorturl Länger arbeiten, um das Rentensystem zu entlasten – das fordert die Politik von Arbeitnehmenden. Aber wie soll das möglich sein, wenn fast 40 % der Beschäftigten ab 50 Altersdiskriminierung im Job erleben? Über diesen Widerspruch sprechen Susa und Laura in der heutigen Podcastfolge. Sie zeigen, wie früh... | 26m 17s | ||||||
| 1/20/26 |  Kündigungsschutz-Urteil: Achtung vor Nachzahlungen! | Müssen Unternehmen in Zukunft sogar Jobs für gekündigte Mitarbeitende suchen? Klingt verrückt, ist aber Realität: Laut aktuellem BAG-Urteil kann es für Arbeitgeber sonst richtig teuer werden – Stichwort Annahmeverzugslohn. Susa und Laura erklären, warum fehlende Proaktivität von Arbeitgeberseite schnell zu saftigen Nachzahlungen führen kann und wie ihr euch im Kündigungsprozess absichert. Hört rein! Quellen: https://www.jura.cc/rechtstipps/bag-urteil-annahmeverzugslohn-und-boeswillig-unterlas... | 21m 07s | ||||||
| 1/13/26 |  Arbeitsrecht 2026: Das sind die wichtigsten Themen für HR | Frohes neues Jahr! Mit dem Jahresanfang erwarten uns neue Gesetze und viele Fragezeichen – das Arbeitsrecht bleibt auch 2026 spannend! In unserer heutigen Sonderfolge haben Susa und Laura deshalb wieder die erfahrene Fachanwältin für Arbeitsrecht Livia Merla zu Gast. Gemeinsam liefern die drei euch einen kompakten Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Neuerungen vom Entgelttransparenzgesetz, über Arbeitszeiterfassung und krankmeldungen bis zur KI-Schulungspflicht. Sie zeigen, wora... | 36m 49s | ||||||
| 12/23/25 |  HR-Trends 2026: Das kommt auf euch zu! | 2026 steht vor der Tür – und im HR-Bereich wird sich mehr verändern, als viele ahnen! In dieser Folge nehmen Susa und Laura euch mit auf einen kleinen Deep Dive in die wichtigsten Trends, die euer Unternehmen jetzt kennen muss. Von neuen Leadership-Skills über Mental Health bis hin zu KI-Strategien: Wir haben spannende Insights von Expert:innen gesammelt und diskutieren, welche Themen ihr im neuen Jahr auf dem Schirm haben müsst. Quellen: Episode 121: https://www.personio.de/hr-briefing/folge... | 30m 07s | ||||||
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