DT734: Das Stockholm-Syndrom der Innovation

About this episode

This episode discusses the psychological attachment teams have to outdated processes and how design thinking can help overcome this issue.

Kennst du das? Ein Team hält an Prozessen fest, die längst niemandem mehr guttun. Alle wissen, dass es besser ginge und trotzdem bleibt alles beim Alten. Nicht, weil jemand blockiert. Sondern weil Gewohnheiten eine seltsame Macht haben. Fast wie bei Stockholm-Syndrom: Wir klammern uns an das, was uns vertraut ist, auch wenn es uns lähmt. In dieser Episode schauen wir uns an, warum genau das in Organisationen ständig passiert und wie du diese psychologische Bindung durch Design Thinking lösen kannst. Unser neues Buch „Zweiundfünfzig Neuanfänge“: https://gdt.li/neuanfang Das Buch „Die 7 Ausreden der Unternehmen“: https://gdt.li/ausreden

People in this episode

Host: Ingrid Gerstbach

Topics covered

• innovation
• design thinking
• organizational behavior
• psychological attachment
• team processes

Keywords

• Stockholm syndrome
• innovation
• design thinking
• team dynamics
• organizational change

Mentioned in this episode

Books & works: Zweiundfünfzig Neuanfänge, Die 7 Ausreden der Unternehmen

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