Lesson.14 あらたまさんに学ぶ 「誰でも歓迎」では足りなかった─EMConfがDE&Iに本気で向き合った舞台裏

About this episode

The episode discusses the challenges and strategies behind implementing DE&I policies at EMConf, featuring guest 新多真琴.

今回は、株式会社 LayerX エンジニアリングマネージャーで、EMConf JP 2026 実行委員会コアメンバ のあらたま(@ar_tama)さんこと新多真琴さんをお招きし、EMConfJPでのDE&Iポリシー策定の背景、「誰でも歓迎」だけでは届かない理由、女性参加比率2割達成までの施策、などについてお話しいただきました。 ■ ゲスト EMConf JP 2026 実行委員会コアメンバ / 株式会社 LayerX エンジニアリングマネージャー 新多真琴 氏 http://x.com/ar_tama EMConf JP 2026 http://2026.emconf.jp/ 株式会社 LayerX https://layerx.co.jp/ ■ ご参考 COTEN Project Gender Inclusive h ttps://gender-inclusive-lp.coten.app/?fbclid=IwY2xjawPGxy9leHRuA2FlbQIxMABicmlkETEzcXZKbElycEU5RjBiYXRjc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHoQFry-GkIEH4HEgLNsqb2XYZr5hHlhc_62d37wGjQFtiGigJyWhp9djQ3eq_aem_eB3zr2IMrJo4OAAD5zC47A EMConf JP DE&Iポリシー https://2026.emconf.jp/de-and-i/ 構造を変えないとジェンダーギャップは埋まらないことにやっと気づいた https://note.com/ar_tama/n/n2e1f32b00b59 株式会社 LayerX DE&I ポリシー https://layerx.co.jp/about/deandi/

People in this episode

Host: EM.FM

Guest: 新多真琴

Topics covered

• DE&I
• EMConf
• gender gap
• inclusivity
• engineering management

Keywords

• DE&I
• EMConf
• gender inclusivity
• engineering
• LayerX

Mentioned in this episode

Organizations: 株式会社 LayerX, EMConf JP 2026, COTEN Project

More episodes of EM . FM #EMFM

• Lesson.15+ ソフトウェアはトウモロコシになる - SaaS is Dead の先に何が起きるか · June 4, 2026 · 35 min
• Lesson.15「SaaS is Dead」そして、次に続くものは何か？ · May 31, 2026 · 35 min
• Lesson.14+ 4人のEMが語る1on1スタイル論、他 あらたまさんと雑談回 · May 10, 2026 · 34 min
• Lesson.13+ 「全部自分で作る」から「協調して育てる」OSS活動、他　Songmu さんと雑談回 · April 19, 2026 · 40 min
• Lesson.13 Songmuさんに学ぶ 成長を止めない、技術者のキャリアの広げ方 · April 2, 2026 · 44 min
• Lesson.12+ 「会社ではなく業界に属する」という働き方 赤川さんと雑談回 · February 18, 2026 · 35 min