
Lesson.8+ 人の心よりも仕組みを動かせ ーバイアスを超える構造的アプローチー 他、咸氏と雑談回
From EM . FM #EMFM by EM.FM
November 9, 2025 · 39 min
About this episode
The episode discusses fairness, biases in hiring, and changes in evaluation brought by AI with guest 咸 多栄 from bgrass株式会社.
Lesson.8 に引き続き、bgrass株式会社 CEO/CTO の だむはさんこと、咸 多栄さんをお招きし、構造で考える公平性、採用現場で起こるバイアス、AIがもたらす評価の変化、などについて話しました。■ ゲストスピーカーbgrass株式会社 CEO/CTO 咸 多栄 氏(https://x.com/damuha_)bgrass株式会社 https://bgrass.co.jp/
People in this episode
Guest: 咸 多栄
Topics covered
- 公平性
- バイアス
- AI評価
- 構造的アプローチ
- 採用現場
Keywords
- 公平性
- バイアス
- AI
- 評価
- 採用
Mentioned in this episode
Organizations: bgrass株式会社
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