
The episode discusses the connection of senior talent with companies and the reinvention of knowledge through collaboration.
Esta semana hemos charlado con Miguel Ángel Casas Prósper, Cofundador de "Krisalidas", para tratar la conexión del talento senior con las empresas. La iniciativa de "Krisálidas", es la de conectar a profesionales con décadas de experiencia, con empresas que requieren liderazgo o conocimientos específicos para proyectos temporales. Miguel Ángel explica que este modelo no se basa solo en el empleo tradicional, sino en la reinvención del conocimiento a través de la colaboración y el trabajo por proyectos. Y en la charla, se destaca por un lado, la importancia de la diversidad generacional como un activo estratégico y económico para las organizaciones actuales y por otro, analizamos los obstáculos burocráticos a los que se enfrentan los autónomos y de cómo su red de contactos, facilita nuevas oportunidades de negocio. En definitiva, se propone transformar la trayectoria de los veteranos en una ventaja competitiva para la sociedad
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