About this episode

Cécile Ferlandin and Elodie Bonnans discuss the often misunderstood relationship between HR and managers, aiming to reshape perceptions and improve collaboration.

Est-ce que tu vois ta RH comme une alliée… ou plutôt comme quelqu'un qui va te compliquer la vie ? 😬 Soyons honnêtes : dans la tête de beaucoup de managers, la RH, c'est celle qui ralentit les décisions, qui protège les mauvais éléments et qui sort les règles légales au pire moment. Dans cet épisode, j'accueille Cécile , ancienne DRH pendant 16 ans du groupe Bleu Libellule, passée de 17 à plus de 250 magasins et 1 200 collaborateurs. Aujourd'hui, elle accompagne les entreprises en structuration RH et communication interne via son agence. On a eu une conversation cash, sans filtre, où on a joué le jeu : elle, porte-parole des RH. Moi, porte-parole des managers. Et le résultat, c'est un épisode qui va te faire voir cette relation complètement différemment. 📌 Au programme : Les idées reçues sur les RH qui énervent (vraiment) les DRH Pourquoi la RH n'a pas autant de pouvoir qu'on le croit Le paradoxe impossible : trop froide pour les salariés, trop empathique pour la direction Comment construire une vraie relation manager-RH au quotidien Les entretiens disciplinaires : pourquoi le manager ne doit pas y aller seul Ce que Cécile a vécu qui lui a tout appris sur les limites du rôle…

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