
Cécile shares her experience of rapidly stepping into a leadership role amidst chaos and how she navigated the challenges of management.
Prends RDV avec moi juste ici : https://zcal.co/elodiebonnans/audit-management Imagine, tu apprends que ton manager part et dans la foulée, la même semaine, ta direction se tourne vers toi en disant : c'est ton moment. Tu as moins d'un mois pour prendre le poste. Une équipe à réorganiser, un conflit interne à gérer et en arrière-plan, un organisme d'État qui attend des résultats. C'est exactement ce qu'a vécu Cécile, manager du programme de réinsertion professionnelle d'un groupe de coworking en Suisse 😮💨 Dans cet épisode, je l'ai invitée à partager son parcours sans filtre : ses peurs, ses erreurs passées, ce qu'elle a mis en place concrètement, et comment Manager 360 a changé sa posture dans des situations où elle aurait explosé avant. C'est l'épisode que j'aurais voulu écouter quand j'ai pris mon premier poste de manager. 📌 Au programme : Un parcours atypique : Beaux-Arts, hôtellerie haut de gamme, retail, puis réinsertion professionnelle Une prise de poste en moins de 4 semaines dans un contexte de chaos total La mauvaise expérience de management qu'elle ne voulait surtout pas reproduire Les premières choses qu'elle a mises en place avec son équipe La réalité d'avoir deux…
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