
The episode discusses how effective leadership is about clear roles and feedback rather than just technical superiority.
Führung heißt nicht, fachlich überlegen zu sein, sondern durch klare Rollen, konsequentes Feedback und gesetzte Grenzen auch selbstbewusste oder kritische Mitarbeiter wirksam auf gemeinsame Ziele auszurichten. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/mitarbeiter-nimmt-chef-nicht-als-fuehrungskraft-wahr
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Führung auf den Punkt gebracht! podcast page.