Führung auf den Punkt gebracht!
by Bernd Geropp
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fpg451 – Ein Unternehmer sollte gar nichts selbst machen! – Interview mit Rayk Hahne
Oct 18, 2026
39m 00s
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Oct 14, 2026
17m 57s
fpg449 – KI in der Softwareentwicklung: Was Führungskräfte jetzt tun müssen mit Steffen Heilmann
Oct 11, 2026
49m 59s
fpg448 – Volle Auftragsbücher, kaum Gewinn: Die Positionierungsfalle
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fpg447 – Vom Unternehmerwissen zum Buch: So entstand, Struktur schlägt Heldentum
Sep 30, 2026
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| Date | Episode | Topics | Guests | Brands | Places | Keywords | Sponsor | Length | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10/18/26 |  fpg451 – Ein Unternehmer sollte gar nichts selbst machen! – Interview mit Rayk Hahne | Wie Sie als Unternehmer Verantwortung abgeben, sich selbst als Engpass überflüssig machen und ein Unternehmen aufbauen, das auch ohne Sie erfolgreich funktioniert. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/ein-unternehmer-sollte-gar-nichts-selbst-machen | 39m 00s | ||||||
| 10/14/26 | fpg450 – Warum Sie sich keine guten Mitarbeiter leisten können | Warum sich viele Unternehmer keine guten Mitarbeiter und Führungskräfte leisten können, welche Rolle dabei ihre Gewinnmarge und Positionierung spielen und wie sie das ändern können. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/warum-sie-sich-keine-guten-mitarbeiter-leisten-koennen | 17m 57s | ||||||
| 10/11/26 | fpg449 – KI in der Softwareentwicklung: Was Führungskräfte jetzt tun müssen mit Steffen Heilmann | Wie KI die Softwareentwicklung verändert und warum Führungskräfte den Wandel selbst aktiv gestalten müssen. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/KI-in-der-softwareentwicklung | 49m 59s | ||||||
| 10/4/26 | fpg448 – Volle Auftragsbücher, kaum Gewinn: Die Positionierungsfalle | In dieser Beitrag erfahren Sie, warum eine klare Positionierung Ihres Unternehmens entscheidend für bessere Margen, weniger Sonderfälle und mehr Delegation im Unternehmen ist. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/die-positionierungsfalle | 16m 46s | ||||||
| 9/30/26 | fpg447 – Vom Unternehmerwissen zum Buch: So entstand, Struktur schlägt Heldentum | Wie KI mich beim Buchschreiben als Sparringspartner unterstützt hat und warum ein eigenes Framework für Unternehmer so wertvoll ist. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/vom-unternehmerwissen-zum-buch | 28m 15s | ||||||
| 9/27/26 | fpg446 – Warum Transformationen scheitern – Interview mit Olaf Hinz | warum wirksames Change Management bei Strukturen, Entscheidungswegen und Anreizsystemen ansetzen muss, damit Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und Veränderungen tatsächlich funktionieren. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/warum-transformationen-scheitern | 39m 33s | ||||||
| 9/20/26 | fpg445- Der falsche Kernkunde hat uns richtig Geld gekostet – Lessons Learned mit Frank Steffen | Wie falsche Annahmen über den eigenen Kunden richtig teuer werden können und warum Unternehmer ihren tatsächlichen Kernkunden wirklich verstehen können. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/falscher Kernkunde | 11m 43s | ||||||
| 9/13/26 | fpg444- KI braucht Selbstführung: wie Sie die Kontrolle behalten – Interview mit Burkhard Bensmann | Wie können Unternehmer KI sinnvoll nutzen ohne sich zu verzetteln und warum gute Selbstführung dabei immer wichtiger wird. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/ki-braucht-selbstfuehrung | 40m 22s | ||||||
| 9/6/26 | UnternehmensbewertungVerkaufstest+3 | — | Struktur schlägt Heldentum | Deutschland | VerkaufstestUnternehmen+5 | — | 13m 15s | ||
| 8/30/26 | profit lossmedium-sized companies+3 | Marianna Knöll | Führung auf den Punkt gebracht!Marianna Knöll+1 | — | profitmedium-sized companies+3 | — | 32m 20s | ||
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| 8/16/26 | FamilienunternehmenNachfolge+3 | — | — | — | FamilienunternehmenNachfolge+5 | — | 12m 52s | ||
| 8/9/26 | BarcampsKonferenzen+3 | — | Freiberuflercampmehr-fuehren.de | — | BarcampsKonferenzen+3 | — | 13m 12s | ||
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| 7/26/26 | FührungGrenzen setzen+4 | — | — | — | FührungskraftGrenzen+5 | — | 10m 12s | ||
| 7/15/26 | Prioritäten setzenVision überprüfen+3 | — | Geropp Leadership | Kanada | PrioritätenVision+3 | — | 12m 52s | ||
| 7/12/26 | DelegationEmployee Development+3 | — | — | — | delegationentrepreneurship+3 | — | 13m 42s | ||
| 7/5/26 | entrepreneur healthwork-life balance+3 | Mark Maslow | — | — | entrepreneurshiphealth+5 | — | 30m 28s | ||
| 6/28/26 | fpg433 – Das Heldenparadox: Wie Unternehmen zum Engpass werden | Sie haben Mitarbeiter und Führungskräfte, und trotzdem landet am Ende alles wieder auf Ihrem Schreibtisch? Dann ist diese Folge für Sie. Viele Inhaber im Mittelstand kennen das Muster: Entscheidungen warten auf den Chef. Das Tagesgeschäft frisst die Zeit für die eigentlichen Unternehmeraufgaben. Am Wochenende sitzt man vor dem Laptop, um endlich in Ruhe zu arbeiten. In dieser Folge geht es um das Heldenparadox. Was von außen wie Stärke aussieht, ist oft eine riskante Abhängigkeit. Die Unverzichtbarkeit des Unternehmers wird zum Engpass des Unternehmens. Sie hören außerdem einen Auszug aus dem ersten Kapitel meines neuen Buchs »Struktur schlägt Heldentum«. Im Mittelpunkt stehen fünf Heldenmuster, die ich bei Inhabern immer wieder sehe: Permanente Rettung Operative Unersetzlichkeit Kontrollreflex Identität über Gebrauchtwerden Stolz auf Überlastung Diese Muster treten selten einzeln auf. Sie verstärken sich gegenseitig und werden über die Jahre zu dem, was später wie ein Charakter aussieht: der Inhaber, der nicht anders kann. Ihr nächster Schritt Haben Sie sich in einem oder mehreren dieser Muster wiedererkannt? Mit meinem kostenlosen Unabhängigkeits-Check sehen Sie in wenigen Minuten, wie stark Sie selbst bereits zum Engpass in Ihrem Unternehmen geworden sind, und welcher Schritt für Sie als Nächstes sinnvoll ist. Zum Check: https://www.mehr-fuehren.de/check Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/das-heldenparadox | 11m 43s | ||||||
| 6/21/26 | fpg432 – Warum eine neue Führungskraft Ihr Problem allein nicht löst – Hörerfragen #26 | Warum Unternehmer zuerst Struktur, Prioritäten und Freiräume schaffen müssen, bevor eine neue Führungskraft wirklich wirksam entlasten kann. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/neue-fuehrungskraft-loest-nicht-das-problem | 11m 23s | ||||||
| 6/18/26 | fpg431 – Mein bester Mitarbeiter fordert eine hohe Gehaltserhöhung – was tun? – Hörerfragen #25 | Ein Mitarbeiter fordert mehr Gehalt, doch die eigentliche Führungsfrage lautet: Ist die Erhöhung durch Leistung und Verantwortung gerechtfertigt - oder zeigt die Situation vor allem eine gefährliche Abhängigkeit des Unternehmens von einer einzelnen Person? Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/mitarbeiter-fordert-hoeheres-gehalt | 12m 26s | ||||||
| 6/7/26 | fpg430 – 200 Bewerber und nur 1 Einstellung: Die Wahrheit über Recruiting – Mein Interview mit Svenja Scheinhütte | Svenja Scheinhütte über Recruiting bei Dirk Kreuter: Warum Recruiting selten am Markt scheitert, sondern an langsamen Prozessen, fehlender Struktur und falschen Entscheidungen der Unternehmer selbst. Hier geht es zum Unabhängigkeits-Check für Unternehmer: https://www.mehr-fuehren.de/check/ Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/recruiting-svenja-scheinhuette | 31m 11s | ||||||
| 5/31/26 | fpg429 – Angst vor dem Nein: Warum fehlende Klarheit Ihr größtes Führungsproblem ist – Interview mit Martin Sänger | Führung scheitert oft nicht an fehlendem Wissen, sondern daran, dass aus Angst vor Konsequenzen keine klaren Entscheidungen getroffen werden. Hier geht es zum Unabhängigkeits-Check für Unternehmer: https://www.mehr-fuehren.de/check/ Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/die-angst-vor-dem-nein-martin-saenger | 38m 19s | ||||||
| 5/24/26 | fpg428 – Vom Berater zum Unternehmer: Wie Sie sich aus dem operativen Geschäft lösen – Interview mit Stephan Wenzel | Ein Unternehmer zeigt, wie er sich vom operativen Engpass zum echten Unternehmer entwickelt hat, indem er konsequent delegiert, sich klar spezialisiert und sein Unternehmen so strukturiert, dass es ohne ihn funktioniert. Hier geht es zum Unabhängigkeits-Check für Unternehmer: https://www.mehr-fuehren.de/check/ Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/vom-berater-zum-unternehmer-stephan-wenzel | 37m 21s | ||||||
| 5/17/26 | fpg427 – KI im Handwerk: So spart ein Bauunternehmen jeden Tag Stunden – Interview mit Benedikt Stentrup | Ein Bauunternehmen zeigt, wie KI im Alltag konkret eingesetzt wird, um Prozesse zu beschleunigen und Zeit zu sparen. Hier geht es zum Unabhängigkeits-Check für Unternehmer: https://www.mehr-fuehren.de/check/ Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/ki-im-handwerk-benedikt-stentrup | 58m 14s | ||||||
| 4/23/26 | businessentrepreneurship+3 | — | — | — | self-assessmententrepreneurial independence+3 | — | 12m 24s | ||
| 4/12/26 | businessdata analysis+3 | Martin Schneider | Unternehmen | — | digital twinbusiness opportunities+3 | — | 29m 48s | ||
| 4/5/26 | leadershipemployee engagement+3 | — | — | — | leadershipemployee perception+4 | — | 13m 10s | ||
| 4/1/26 | leadershipdecision making+3 | — | GF-Workshop 2026 | — | FührungEntscheidungen+3 | — | 8m 29s | ||
| 3/29/26 | business growthproductized services+3 | Maik Pfingsten | Productized Services | — | Productized Servicesbusiness models+3 | — | 21m 54s | ||
| 3/25/26 | entrepreneurshipself-doubt+3 | — | — | — | reality checkgood entrepreneur+3 | — | 12m 20s | ||
| 3/22/26 | leadershipcareer development+3 | — | — | — | young leaderpromotion+3 | — | 12m 06s | ||
| 3/15/26 | entrepreneurshipmental health+3 | Roland Kopp-Wichmann | Viele UnternehmerBurnout | — | performance-oriented beliefsburnout+3 | — | 36m 31s | ||
| 3/8/26 | managementleadership+3 | — | — | — | KonzernmanagerMittelstand+3 | — | 14m 50s | ||
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